近期，为促进高校毕业生和待业青年尽快就业，宁晋县人社局大力实施青年就业见习计划，累计安排175名离校未就业毕业生参加就业见习，提前完成了全年任务。

一是征集发布优质见习岗位。优先吸纳具有一定行业代表性和社会影响力的企事业单位认定为就业见习单位。目前全县就业见习单位达到21家，既有卫生、教育等事业单位，也有宁纺、天一等大型企业，提供具有一定知识、技术、技能含量和业务内容的优质见习岗位569个。

二是严格落实见习管理制度。在人社部门指导下，各见习单位建立了就业见习管理制度，安排带教人员开展见习工作，做好岗前培训，妥善解决见习人员的问题和困难，确保见习质量和效果；参加就业见习人员为毕业2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年，见习期限一般为3-12个月，目前已有179名青年走上见习岗位，后续将有更多待业青年参加就业见习。

三是充分保障见习人员待遇。高校毕业生和失业青年参加见习期间，见习单位按不低于最低工资标准按月足额向见习人员发放基本生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险（包括意外伤害医疗责任险）。同一见习人员只能参加一次青年就业见习活动。