10月22日，华尔推剪（宁波）有限公司、宁波瑞凌新能源材料研究院有限公司、宁波市奉化保安服务有限公司等49家企业领取到“以工代训”补贴合计近70万元。这是奉化区第一批领取“以工代训”补贴的企业。

据了解，宁波市人力社保局发布“以工代训”政策后，奉化区人社部门第一时间通过奉化发布、奉化日报、微信公众号、企业微信群等媒介平台进行广泛宣传，并与该区8718中小企业公共服务平台进行分工合作，向符合条件的企业采取“一对一、点对点”的形式发送申报通知，确保相关企业应知尽知。

需要指出的是，“以工代训”政策是指企业利用自有场所、生产设备以职工实际工作的形式代替以往的职业技能培训。全区中小微企业（含个体工商户）和受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业的大型企业，在今年新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员等四类重点就业群体，或吸纳除“四类重点就业群体”以外的劳动者就业，在我区连续缴纳六个月及以上企业职工社会保险费，并开展以工代训的，可按每人每月500元标准申请以工代训补贴，最长不超过3个月，受理期限截至2020年12月31日。

为方便企业申领补贴，奉化人社部门持续优化经办服务，切实让企业感受到方便快捷。目前，企业申报实现全程“零跑腿”线上办理，符合补贴条件人员均由大数据匹配自动生成，企业只需登录宁波市职业培训公共服务网“以工代训”模块，提交相关材料即可完成申报，十分方便快捷。