今年来，陕西省铜川市耀州区人社局坚持把就业扶贫放在重要位置，持续落实扶持激励政策，打好就业帮扶“组合拳”，实行专班推进机制、服务包联机制、包镇工作机制、日报周议机制完善台账，精准分类提供就业服务，着力巩固提升工作成果。截至目前，全区有劳动能力的贫困户5546户10656人，实现了5546户每户至少一人就业，消除了“零就业”家庭。

实施就业援助服务工程。扎实开展企业用工大调查，征集岗位近1万个。利用“耀州人社”等平台和移动短信，多频次发布岗位信息，发放政策和岗位宣传单6万份;为苏陕合作项目陕西达美轮毂有限公司举办专场招聘会，7名贫困劳动力已正式上岗入职。举办了春风行动网络招聘会和春风送暖大型人才网络招聘会，达成就业意向210人。依托178名村组就业扶贫信息员，常态化开展送岗送政策入户活动，到7镇15个村、4个安置区开展了“就业大篷车”巡回招聘活动，针对76名未就业人员入户“面对面、一对一”宣传政策、推荐岗位，达成就业意向135人。组织贫困劳动力及返乡人员开展了2次“进园入企促就业”活动，达成就业意向30人。实施“点对点”专车服务，组织2批40人安全返岗，其中贫困劳动力8人。落实企业吸纳贫困劳动力奖补政策，每吸纳1名给予2000元补贴。针对未脱贫户中有就业帮扶需求的54户55人，逐户落实帮扶措施，54户已实现了就业。

实施职业技能提升工程。紧扣全区特色产业发展，借鉴印台“郗贾村”培训模式，通过土专家、田秀才、产业发展带头人，在田间地头开展培训，提升贫困群众生产技能，围绕产业发展，已举办大棚蔬菜、香菇、奶山羊、干杂果、中药材等种养殖专题培训班9期，培训贫困劳动力190人；落实百日农民工和贫困劳动力免费培训行动要求，举办了电子商务、计算机操作、家政服务等8期培训班，培训贫困劳动力105人；对接辖区内企业和社区工厂，组织开展线上技能培训，共培训贫困劳动力66人。

实施社区工厂带贫工程。实施社区工厂带贫工程。建成运营的20家社区工厂，带动就业521人，其中贫困劳动力168人，人均月收入1800元，带动410户村民种植艾草和蒲公英4000余亩，户均增收3000元。为伊凯文箱包加工厂申报市级建设补贴资金158万元，落实唐宋陶业和兴德恒泰箱包加工厂市级物流补贴64656.5元。

实施东耀劳务协作工程。耀州驻东台劳务工作站已向我区推荐优质用工信息1019条，带动25人赴江苏就业。对接东台市扶持建设的养殖场等项目，引导不能离家的贫困劳动力30人就近就业。依托劳务经纪人，加强与发达地区合作，提高劳务组织化程度。我区选聘的驻福建福清劳务工作站负责人周军，带领31人赴福建务工，其中贫困劳动力1人。

实施兜底安置就业工程。坚持“因事设岗、以岗定人、服务脱贫”原则，适度开发特设扶贫公岗、公益专岗，解决好“三无”贫困劳动力就业问题。今年新安置108人，累计安置1115人。规范公岗管理，出台了《关于规范全区就业扶贫特设公益性岗位开发管理的意见》，每月对公岗履职情况至少检查1次，每次抽查比例不少于总数的20％；建立了激励机制，联合镇办举行5场次优秀特设公岗表彰活动，激励他们感恩、尽责、乐业，人民日报社人民数字、中国网等多家媒体报道。

实施社保能力提升工程。严格落实未脱贫人口参保代缴补贴政策，为未脱贫户代缴社保481人每人50元，不漏一户一人足额补贴到位，确保全区贫困人口参保率达100%。（耀州区人社局）