为推动浙江省劳动纠纷综合治理改革，省人社厅要求从4月15日起全面启用“浙江省劳动治理一体化经办应用”。为贯彻落实该项通知，金华市金东区劳动关系和仲裁科举办2020年劳动纠纷一体化平台应用培训会，12个镇乡（街道）共21位调解员参加，该平台操作方便但功能强大，会上调解员个个聚精会神，在结束后纷纷提出了自己的问题和建议，工作人员一一解答，氛围严肃而热烈。

“浙江省劳动治理一体化经办应用”不仅是将线下的解决模式搬到线上，还集是社保、就业、劳动纠纷等多功能为一体，工作人员可以在平台上进行案件全程办理和监控，可以将生成书面调解协议，也可以将案件线上移交给劳动监察或者仲裁部门，实现“一站式”受理，降低当事人维权时间和成本。

自平台推广应用以来，金华金东区通过基层调解实现维权“最多跑一次”50起，调处率达98%，共计为126人挽回经济损失114万余元。