今年来，为进一步巩固治理工资拖欠问题工作成果，切实维护农民工合法权益，确保实现“农民工工资基本无拖欠”的目标，江苏省泰兴市人社局劳动监察大队着力念好“合、严、广”三字经，坚决打赢农民工工资支付“保卫战”。截至3月份，该市人社局已解决拖欠工资案件105起，为3000多名工人讨回工资。

“部门联动”突出一个“合”字。由人社部门牵头，协调公安、住建等22个政府工作部门以及全市各乡镇（街道）园区属地政府，研究制定了《泰兴市根治拖欠农民工工资工作领导小组工作职责》《“泰兴无欠薪”专项行动方案》，进一步压实根治拖欠农民工工作领导小组各成员单位的责任，避免了推诿扯皮，同时有利于各成员单位充分发挥职能优势，形成了各司其职、密切配合的全社会共同治理拖欠农民工工资的强大合力。

“专项检查”突出一个“严”字。坚持解决当前突出问题与建立长效机制相结合，不断加强源头治理。以建筑领域农民工工资“四项制度”执行情况、农民工实名制系统使用情况、现场管理情况、工资支付情况为重点，该市人社局、住建局联合开展了为期一个月的农民工工资支付专项检查。检查采用“飞行检查”模式，随机抽取了全市80多家在建工程项目，重点检查新开工项目以及政府工程项目，共开出整改通知书30余份，现场督促整改问题40余处。

“新法律宣传”突出一个“广”字。为确保新颁布的《保障农民工工资支付条例》落到实处，取得实效，该市人社局多形式、多角度、立体式、全方位广泛宣传，印发《保障农民工工资支付条例》宣传手册，通过网站、公众号对法律法规、典型案例进行解读。四月份以来共发放宣传手册500余份，接受法律咨询1000余人次。