为了维护劳资双方的合法权益，2020年江苏省连云港市连云区人社局特别策划，推出“线上线下，劳资一体”法规大讲堂活动。通过多维度、多视觉、多形式开展人社法规培训，建立集学习、培训、交流于一体的网络平台，确保人社法规培训全覆盖，减少劳资纠纷隐患，着力提升连云区劳动用工管理水平，更好地促进劳资关系和谐与稳定。

大讲堂授课对象重点面向区内大中型用人单位法人、劳资负责人，课程内容涵盖劳动保障法律法规政策解读、劳动争议预防、工伤风险防范、就业创业惠民政策解读、社会保障政策宣传等方面，讲师团队由区劳动监察、劳动仲裁、劳动关系、工伤、社保、就业等相关职能部门业务骨干组成。

大讲堂今年共开设40堂课，从3月起，每月更新4堂课，采取线上、线下双向授课方式。线上充分推广“连云人社”微信公众号、建立“大讲堂”微信群、利用QQ交流群等网上公共平台，推送人社系统劳动保障法律法规知识，制作上传人社法规讲座音频，广大职工群众可随时留言，平台工作人员及时予以答复，形成“可看、可听、可读、可咨询”的一体化网络授课答疑平台。线下主要采取现场讲座和研讨交流方式进行，以案例式、专题式教学为主，以满足广大用人单位法人、劳资负责人、职工群众的学习需求。

大讲堂旨在不断提高用人单位守法意识，促使其快捷有效掌握并严格遵守人力资源和社会保障法律法规，着重通过以案释法等方式提高劳资双方依法维权的意识和素质，引导树立法制观念，真正做到守法从业、依法维权。