去年以来, 江西省万载县以“提升就业扶贫覆盖率”为抓手，查不足、补短板，推动了贫困劳动力就业提质增收脱贫。截至目前，该县有3600人通过技能培训、扶贫车间、岗位推介、公益专岗、外出务工等途径实现了就业，就业率达90.3%。

该县围绕贫困劳动力就好业，挖掘就业扶贫攻坚潜力,以优惠的政策全面实施就业扶贫措施。通过开展贫困劳动力技能培训引导2200余人在工业园区、乡村企业就业；积极开发扶贫岗位，按照“精准扶贫、就业先行、就业一人、脱贫一户”的理念，以培训就业对接、扶贫专岗、生态保护就业“三轮齐驱”为依托，通过政府购买服务方式，为乡村建档立卡贫困劳动力开发护林员、保洁员等扶贫专岗100个,托底安置建档立卡贫困劳动力中无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”人员，实现务农、务工、顾家“三不误”；规范91个扶贫车间扶贫体系，吸纳593名建档立卡贫困劳动力就业。此外，积极开展贫困劳动力外出务工交通补贴工作，累计为648人发放补贴32.05万元。

同时,与电商扶贫企业、农村淘宝、邮乐购、供销e家、益农信息社等电商平台“强强联手”，以36个贫困村为重点，辐射全县行政村，精准对接150多名贫困劳动力，在信息收集和发布、产品集散、标准化生产等环节紧密合作，开发电商扶贫APP，建立“万载扶贫超市”“万载消费扶贫”等微信公众平台，为脱贫攻坚扎实基础。