2019年，浙江省东阳市坚持目标导向和问题导向，突出高质量、精准度和针对性，推进就业扶贫工作，通过建立劳务基地扶贫，以及举办专场招聘会、网上招聘、老乡带老乡招聘、就业扶贫基地招聘等各种形式招聘贫困地区劳动力，取得显著成效。东阳市共帮助中西部22个省份贫困人口在东阳稳定就业数8078人，帮助对口帮扶4省份在东阳就业数4421人。

劳务基地扶贫。构建东西部劳务协作长效机制，2019年东阳市分别同建立四川理县、马尔康、广元、南充、嘉陵区，湖北巴东、恩施，贵州贞丰、兴仁、兴义、晴隆，吉林四平、延边等地建立13个对口扶贫劳务基地。东阳市通过“就业创业”微信公众号、政府网站、在电视台开辟“就业创业政策专题栏目”等宣传媒介，广泛宣传东阳市劳务协作扶持优惠政策，及时推送东阳市用工企业招聘信息，提高群众知晓率。借助东阳市劳务协作信息对接服务平台，定期对建档立卡贫困劳动力身份信息进行核实确认，实现了数据信息共享、动态化管理。

专场招聘扶贫。2019年东阳市分别组织企业赴贵州贞丰、兴仁、兴义，四川理县，吉林省四平市，四川省南充市嘉陵区，举行东西部对口帮扶劳务协作招聘会9场；参加企业159家次，提供岗位12605   个，进场求职人数达15000 人，到东阳就业人数 1700人，其中建档立卡 450人。招聘效果明显，仅得邦照明一家公司达成意向人数就达150人。横店东磁股份有限公司特别推出了不限学历、不讲技能、薪资4000元以上的“爱心岗位”。

就业基地扶贫。浙江省就业扶贫基地东磁公司为切实做好东西部扶贫工作，专门成立领导小组、设立爱心岗位、设立培训专项基金、优化公司管理制度、完善职工选拔培养等方式，东磁公司充分发挥扶贫基地示范带动作用，吸纳更多建档立卡贫困人员就业。多层次开展建档立卡员工培训，助推技能脱贫，通过岗前培训、技能培训、转岗培训、学历教育等措施，对建档立卡人员精心培训、精准帮扶，帮助他们合理规划职业发展道路开展员工培训。东磁公司通过“扫盲”+“职业技能提升”+“学历培训”+“爱心岗位”，走出了一条以文化扶贫为特色的路子，促进东西部贫困职工岗位技能、学历层次双提升。东磁公司目前共有建档立卡人员562人。