武胜县人社局心系农民工维权讨薪，认真研究，多措并举用心护薪，助力农民工讨薪路。 

加强调审结合，缩短讨薪路。武胜县人社局强化调审结合，通过庭前、庭中、庭后调解可以缩短案件的审理期限，极大地化解社会矛盾，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”方针，加强源头预防，根据拖欠农民工工资争议特点引导当事人灵活选择调解方案，将“和为贵”的传统文化理念与说服疏导“息诉止讼”的柔性化调解手段结合起来，从而达到“案结事了人和”的目的。 

落实简易处理规定，简化讨薪路。落实简易处理规定，对符合条件的仲裁申请当场审查受理，并将审查处理时限从《劳动人事争议仲裁办案规则》规定的五个工作日缩短为三个工作日，切实提高审查效率；将仲裁审限缩短至三十日内；提高拖欠农民工工资争议仲裁质效，集中限时办结拖欠农民工工资争议仲裁案件。 

提升终局裁决率，畅通讨薪路。一是由武胜县人社局分管领导把关，加强结案审查，对符合条件的拖欠农民工工资争议案件一律实行终局裁决，避免用人单位为了拖延时间故意诉讼造成农民工的诉累。二是针对同时涉及终局裁决事项和非终局裁决事项的农民工案件，对不同事项分别出具裁决书，提高终局裁决率。三是落实重大疑难的终局裁决农民工案件的研讨制度，对该类案件提交仲裁委员会评议会议集体讨论，避免终局裁决案件被中院撤销。 

设立农民工法律援助绿色通道，助力讨薪路。针对部分农民工收入少，争议标的低，家庭困难的情况，武胜县人社局专门与县法律援助中心衔接，设立农民工法律援助绿色通道。在农民工前来人社局咨询环节入手，发现家庭困难，维权无助的农民工，告知是否愿意申请法律援助，对有申请意愿的，赓即与法律援助中心的工作人员联系，提高了申请效率与成功率。武胜县人社局还专门设立了法律援助中心驻仲裁院工作站，方便了广大农民工办理法律援助事项。 

2019年以来，武胜县人社局实施“护薪”行动，共处理农民工工资争议案件62人次，涉案金额190余万元，极大地保护了农民工的合法权益，取得了良好的社会效果。