江苏沭阳:“联动调解工作法”显成效

2019.11.27
沭阳县仲裁院为实现高效及时解决劳动争议,有效减轻劳动者维权成本,仲裁院牵头县司法、法院、律师等部门搭建专业性调解平台,形成人民调解、行政调解、仲裁调解、司法调解的衔接互动机制,组织双方当事人通过协商、调解方式促成纠纷化解,并形成长效机制。宿迁市及沭阳县电视台都对我院创新多方联动调解工作模式进行了专题报道。 截至目前,通过集中调解解决的劳动争议案件已达60余件。双方一经达成调解意向,仲裁院即当场为他们出具仲裁调解文书,同时落实定期回访制度,督促当事人按约履责,确保案结事了。 沭阳县劳动人事争议案件多方联动调解活动的成功实践,有效减轻了劳动者的维权成本,实现高效及时解决劳动争议,为今后解决劳动争议案件拓宽了新的思路。

沭阳县仲裁院为实现高效及时解决劳动争议,有效减轻劳动者维权成本,仲裁院牵头县司法、法院、律师等部门搭建专业性调解平台,形成人民调解、行政调解、仲裁调解、司法调解的衔接互动机制,组织双方当事人通过协商、调解方式促成纠纷化解,并形成长效机制。宿迁市及沭阳县电视台都对我院创新多方联动调解工作模式进行了专题报道。

截至目前,通过集中调解解决的劳动争议案件已达60余件。双方一经达成调解意向,仲裁院即当场为他们出具仲裁调解文书,同时落实定期回访制度,督促当事人按约履责,确保案结事了。

沭阳县劳动人事争议案件多方联动调解活动的成功实践,有效减轻了劳动者的维权成本,实现高效及时解决劳动争议,为今后解决劳动争议案件拓宽了新的思路。


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