樟树市借助“春风行动”和“就业援助月”活动的开展，把解决就业困难人员就业作为开春以来就业服务工作的首要任务，抓住就业困难人员就业难的“症状”，因地制宜，出台多项帮扶举措，从容化解就业难症，已帮助75名就业困难人员，实现了就业，取得了较好的实效。

针对当前就业困难人员面临自身年龄大、缺乏技能、竞争力弱，在劳动市场中寻找工作岗位困难大的特点，樟树市就业局积极与乡镇劳动保障所加强工作联系，细化帮扶举措，帮助就业困难人员摆脱困境，实现就业。

一是鼓励就业困难人员自主创业。对就业困难人员有创业意愿的，市就业局训练中心免费提供创业培训，培训后进行跟踪服务，对个人创办小企业者，给予项目开发、创业小额担保贷款资金扶持，最高可给予15万元个人创业担保贷款。对从事微利行业的积极协调工商、税务等部门在政策允许的范围内给予费用、税收等减免，提高其创业成功率。

二是鼓励企业吸纳就业。对企业吸纳就业困难人员，给予就业岗位和社会保险补贴，提高用人单位吸纳就业的积极性，减轻社区公益性岗位的安置压力，将正规化，市场化的企业吸纳就业培育成就业主渠道。

三是鼓励从事灵活就业。对就业困难人员按规定申报灵活就业并以个体劳动者办法缴纳社会保险费的，给予灵活就业补助和社会保险费补贴，进一步提高灵活就业的稳定性。

四是继续开发公益性岗位吸纳就业困难人员就业。去年已通过环卫、保洁、交通协管员、残疾人农家书屋等公益性岗位，共安置就业困难人员650人就业，对缺乏市场竞争力的就业困难人员提供了坚实的就业保障。

据了解，今年樟树市还将继续安排就业困难人员参加政府组织的免费职业技能培训，培训期间给予生活补助，切实提高他们的就业能力，以培训促就业。（江西省樟树市劳动就业管理局 方四华）