今年开春以来，樟树市就业局抓住春节期间返乡农民工较多的有力时机，一方面组织市内工业园区企业开展好用工招聘，另一方面协调基层各乡镇劳动保障所，做好农民工就业培训工作，针对一些农民工文化知识和技能水平偏低，就业能力弱的特点，采取各种方式，积极为每位有培训和就业愿望的农民工做好职业技能培训工作。

 一是积极做好培训宣传工作。通过基层劳动保障所、乡村宣传栏，让农民工了解相关优惠政策，充分认识到参加技能培训能提升自己的就业能力，增强自己的市场就业竞争力，使农民工培训工作深入人心。

二是认真做好上门培训登记。充分发挥乡镇劳动保障协管员的作用，深入农户家中开展调查活动，对农民工进行培训登记，做好实名制管理，及时掌握农民工的培训愿望，方便组织好培训工作。

三是深入市场做好调查研究。市就业局培训科加强与各乡镇劳动保障所的业务联系，了解企业用工状况，确定培训工种，培训时间，制定教学计划，让农民工培训后就能掌握好技能较快实现就业。

据了解，春风行动期间，樟树市就业局和各基层劳动保障所都认真组织好职业培训，针对不同人员的求职需求，开展不同专业的技能培训，加快农民工由体力型向技能性、专业型转变，提升农民工就业能力，截止目前，全市有300名农民工参加了技能培训，近95%的人员找到了工作岗位实现了就业。（江西省樟树市劳动就业管理局 方四华）