民营经济是我国经济高速发展中的一支不可或缺的重要力量。不久前，习近平总书记在民营企业座谈会上指出：“我国经济发展能够创造中国奇迹，民营经济功不可没！”

相关数据显示，我国民营经济贡献了80%以上的城镇劳动就业岗位，对新增就业贡献率达到了９０％以上。

就业是最大的民生，民营企业、中小微企业支撑着中国最大的就业，已成为吸纳就业的主渠道。

近年来我国出台了一系列促进民营经济发展的政策，外部环境持续得到改善，但民营企业、中小微企业仍存在融资难融资贵、创新力不足、难以吸引优秀人才等问题。

为进一步发挥民营企业、中小微企业就业“吸纳器”的强大作用，针对以上问题，各部门应协同发力，进一步提升民营企业和中小微企业获得感。

首先，要拓宽民营企业、中小微企业的融资渠道。融资难融资贵是多数民营企业、中小微企业面临的最大难题。金融机构要加大对民营企业、中小微企业的信贷支持力度，对各类企业一视同仁；创新服务新模式，提升业务处理效率和能力；政府应鼓励设立主要支持中小企业的创业投资公司，为筹集民间资本开辟渠道，为民营企业、中小微企业的发展创造公平竞争的市场环境。

其次，深化“放管服”改革，为民营经济发展持续优化营商环境。打造“风清气正”的营商环境，是促进民营企业、中小微企业发展的“重点工程”。要打破各种隐形门槛，在市场准入、办理证明事项等方面保证政策落地；同时，降低民营企业经营成本，确保就业创业税收优惠政策向重点群体倾斜，营造尊重民营企业、中小微企业的社会氛围。

再次，实行包容审慎监管，助力新产业、新业态、新模式的发展。新产业、新业态、新模式等是新动能的希望。大力培育新的经济增长点，支持民营企业、中小微企业做大做强，对它们的监管就不能削足适履、简单套用老办法，要让“子弹”多飞一会儿。

最后，加大政策帮扶力度，提升这类企业对于人才的吸引力。人才不足是很多民营企业、中小微企业发展的瓶颈。各级政府应让多数民营企业和中小微企业也能平等享受在人才引进、培养、评价等方面的政策，享受资金、信息和项目等公共资源，同时在员工子女教育、住房等方面加大保障力度，助力民营企业吸引并留住更多优秀人才。（闻天）