“今天人社局不仅举办了实用烹饪技术培训，还现场组织企业招聘面试。有这么多好政策的支持，我对脱贫的信心更足了。”日前，在河南省辉县市百泉镇北关村贫困劳动力培训班上，贫困户王志国高兴地说。

为深入推进就业扶贫工作，近期，辉县市人社局采取“技能+招聘+安置”模式，在开展贫困劳动力培训的同时，组织企业举办现场招聘，并对转移就业难度大的人员采取公益性岗位托底安置。

为提升贫困劳动力转移就业技能，该市组织7家定点培训机构，利用南太行景区较多、对餐饮业需求旺盛的有利条件，以乡镇、村为单位，采取集中培训和分散培训相结合的方式，开展中式烹饪培训。为摸清全市贫困劳动力转移就业基本情况，辉县市人社局工作人员深入全市500多个村，开展贫困劳动力就业意愿调查，并对有就业意愿的贫困劳动力逐户逐人进行就业岗位推荐和技能帮扶。针对有就业需求但无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，该市利用光伏扶贫资金，开发保洁、护林、禁烧、治安巡逻、道路维护、保绿等6类公益性岗位，重点安置大龄、残疾、家庭特别困难的贫困劳动力就业。

截至目前，该市通过开发公益性岗位累计安置贫困劳动力3848人，通过各种途径实现就业6396人。（邢丽凤 郭献计）