提起河北省大厂回族自治县劳动监察大队，群众交口称赞。“火车跑得快，全凭车头带”，大厂县劳动监察大队的“车头”就是队长李博疏。他始终把执法为民的承诺放在心里，落实在行动中。2017年，李博疏被河北省人社厅授予“河北省人力资源社会保障系统先进工作者”称号。

临危受命 勇挑重担

2010年底，李博疏担任大厂县劳动监察大队队长。上任伊始正值两节将至，正是农民工欠薪案件的高发期。当时大厂县劳动监察大队只有5名工作人员，负责全县400多家企业的近3万余名工人的权益保护工作，人少、事多等困难一下子压到李博疏身上。

上任刚一周，便发生了“挪威的森林”工程项目农民工集体讨薪案件。由于建筑施工企业和劳务分包人在工程款结算上发生争议，导致200余名农民工工资被拖欠。讨薪农民工情绪非常激动，与项目承包方发生了肢体冲突。面对这起棘手案件，李博疏带领几名队员迎难而上。他一方面走到工人中间安抚大家情绪，一方面安排队员逐一核实工资，同时积极协调住建部门核算工程量。经过连夜赶工，监察大队仅用一周时间便将矛盾成功化解。

工人从开始不信任到最后给大队送来锦旗，这期间凝聚了李博疏及监察大队每名工作人员的辛勤汗水。

爱岗敬业 争创一流

鉴于劳动监察工作的特殊性和复杂性，李博疏在工作中埋头苦干、认真钻研，熟练掌握履行职能所必需的知识和技能。

2015年，大厂县一家服装加工企业由于资金链断裂，发生拖欠工资问题，涉及工人300余名，拖欠工资100余万元。该公司是一家日本独资企业，企业的管理人员已经离职。了解情况后，李博疏带领全体队员一边对厂房设备进行24小时值守，防止设备被哄抢，一边积极通过房东联系当事人。当事人3天后赶到大队处理纠纷。通过了解得知，当事人也在想办法筹措资金，但是由于有一笔资金没落实，无法支付工资。

经过多次与有关部门沟通，李博疏终于将这笔资金落实，在春节前将工资全部发放到农民工手中。

在工作中，李博疏坚持做到“四勤”，即勤于思考、勤于学习、勤于实践、勤于总结。李博疏创新提出了“三把关”的工作方法，即把好保证金征缴关，做到应收尽收；把好预储金发放关，做到月月通报；把好工程收尾关，做到工资不清、无拖欠证明不出，使大厂县建筑领域农民工合法权益得到有效维护。

公正执法 情暖民心

2014年底，李博疏的爱人被查出患有乳腺癌。对爱人及家人的愧疚，曾让他萌生退意。但是一件事彻底改变了他的想法。

那年腊月十六，李博疏刚陪爱人做完化疗的第二天，一对50岁左右的夫妇来到监察大队的办公室。他们的工资被拖欠，没钱回老家过年，而且已经几天没吃饭了。

李博疏立刻亲自带队，开车前往事发工地。路上爱人突然打来电话，说有些不舒服让他马上回去。怎么办？一边是病重的妻子，一边是因为未发工资几天未吃饭的工人。没有选择，李博疏只能电话里一遍遍跟爱人解释现在的情况，并保证一处理完马上回去。事发工地是由中建二局承建的一个酒店项目，监察大队根据工资支付施工总承包单位负总责的原则，立刻责令中建二局发放工资。随后，李博疏还安排专人将拿到工资的夫妻二人送到火车站。

处理完这件事，李博疏已是精疲力尽。虽然在家里人那儿落下埋怨，但他认为自己做了正确的选择。他想这个社会上还有很多人需要帮助，因此他选择继续坚守岗位。为了既能做好工作，又能照顾好家人，李博疏的头发一年之内变白了，这正是他执法为民的最好见证。（杨营）

图为李博疏（右）在大厂县高新区向企业员工宣传政策。（图片由大厂县人社局提供）