今年以来，肃南县注重源头监管，加强预警性信息收集，做到劳资矛盾问题早发现、早介入、早解决，有效遏制了欠薪多发势头。

该县实行部门联动机制，人社、公安、住建、信访等部门单位每季度联合开展一次欠薪隐患排查，建立预警档案，通过日常巡查，督促施工总承包企业配备劳资专管员，核实农民工身份信息，编制务工人员花名册，建立农民工进出场考勤记录、工资支付等管理台账，按月向农民工个人提供工资清单，有效监控农民工工资支付情况。同时，推行企业失信联合惩戒制度，完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为。

截至目前，该县检查用人单位120户次，下发整改指令8份,共接待举报投诉及信访交办案件69起，追回农民工工资747.78万元，涉及劳动者211人。（王荣文）