安徽庐江:技能提升培训让员工的劲头更足了

2018.08.29
庐江县人社局组织立德建材有限公司开展技能提升培训,此次培训的工种是机械设备点检员,该企业的63名一线员工参加了此次培训,其中高级工40名,中级工23名。 在理论考核的现场,53岁的汪新平感言道:“真是干到老,学到老,靠老一套、土办法是行不通的。看图纸,学理论对我来说有点困难,但咱也不服输,咬咬牙终于把它搞懂了,学会了。回头想想以前那些搞不懂的设备故障,现在一下子就想通了,搞懂了,现在上班的劲头更足了!

近日,庐江县人社局组织立德建材有限公司开展技能提升培训,此次培训的工种是机械设备点检员,该企业的63名一线员工参加了此次培训,其中高级工40名,中级工23名。

在理论考核的现场,53岁的汪新平感言道:“真是干到老,学到老,靠老一套、土办法是行不通的。看图纸,学理论对我来说有点困难,但咱也不服输,咬咬牙终于把它搞懂了,学会了。回头想想以前那些搞不懂的设备故障,现在一下子就想通了,搞懂了,现在上班的劲头更足了!”

“我在这行干了近十年,也算得上机械设备维护的行家里手了,这次的培训有理论,有实操,让我长了见识了——只有理论实践相结合,才能把机械故障找的快,找的准,维护好。”在实操考核的现场,四十岁的李玉霞感慨道。她还说:“以后呀,我一定要在自己的岗位上脚踏实地的干,精益求精的钻,练就一手绝活,践行工匠精神。”(合肥市庐江县人社局 何新生)

3

实操考核现场

4

考评员与李玉霞在交流

5

理论考核现场

4

汪新平在认真阅卷 仔细答题

  • 技能提升培训
推荐阅读