江西万载:开展农民工技能评定工作

2018.08.29
近年来,该县为提升企业农民工的技术操作水平,大力实施“技能培训提升工程”,坚持政府推动与部门实施融合、企业需求与技能培训融合的原则,采取“专业对口、定向培训、技术对接”的技能培训工作模式,运用长短结合、集中与分散结合、现场教学与实地指导结合的方式开展各类技能培训。对有一定的生产、管理技术基础的农民工重点开展高层次的技术培训,着力提升他们的技术能力和生产经营水平。 该县为开展农民工技能等级评定工作,着力搭建展现技能、提升技艺和农民工技能等级评定平台,调动农民工学习技术理论,提升操作技能的积极性和创造性。运用培训提升、企业初赛、全县大赛、实际考核等方式,开展技能等级评定。

江西省万载县辉明化工有限公司农民工张斌最近获得助理技师职称,月资也增加了250多元。据了解,全县已有21个行业68个工种的310多名农民工分别获得高、中、初级技术职称,他们在企业的不同岗位上充分发挥了技术领先的作用,推动着企业增产增效、农民工技能增收。

近年来,该县为提升企业农民工的技术操作水平,大力实施“技能培训提升工程”,坚持政府推动与部门实施融合、企业需求与技能培训融合的原则,采取“专业对口、定向培训、技术对接”的技能培训工作模式,运用长短结合、集中与分散结合、现场教学与实地指导结合的方式开展各类技能培训。对有一定的生产、管理技术基础的农民工重点开展高层次的技术培训,着力提升他们的技术能力和生产经营水平。

该县为开展农民工技能等级评定工作,着力搭建展现技能、提升技艺和农民工技能等级评定平台,调动农民工学习技术理论,提升操作技能的积极性和创造性。运用培训提升、企业初赛、全县大赛、实际考核等方式,开展技能等级评定。通过技能培训、技能等级评定,培养了一批“技能强手”、带动了一批“名师高徒”、激励了一批“学技能人”,凝聚了科技兴企、兴业的创新创造的正能量。(江西省万载县人社局 吴成全)

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