为推进企业工资支付诚信体系建设和联合激励守信企业，从源头治理建设施工项目农民工工资拖欠问题，助力大关夯实和谐劳动关系基础。日前，该县在辖区范围内全面开展“无欠薪项目部”创建活动，切实从源头上治理和防范企业拖欠农民工工资问题。

在活动创建中，对信誉好的企业减少检查频次，对符合农民工工资保证金减免条件的，及时依法依规予以减免，使守信者在市场中获得更多机会和实惠；对信誉不好的企业，3年内不得享受农民工工资保证金减免政策，还可提高农民工工资保证金缴存比例，不得将其列为各类评先评优推荐单位，情节特别严重的，列入拖欠农民工工资“黑名单”，并实施联合惩戒，使其一处违法、处处受限，增加企业违法成本。

据悉，通过开展创建活动，促使施工企业全面实施劳动合同签订、实名制管理、进出场记录、人工费与工程款分离、银行代发工资和工资按月足额支付等一系列举措，规范劳动用工管理和农民工工资支付，预防拖欠工资行为的发生，实现建设工程领域工资支付管理规范化，建立健全预防和解决拖欠农民工工资的长效机制，促进该县劳动关系和谐发展。（大关县人社局 虎恩令）