一、就业扶贫平台建设 就业扶贫平台的认定及各项奖补政策要严格按照文件（于办字〔2017〕226号）进行落实，已认定授牌的就业扶贫平台要严格按照“五统一”标准规范管理。就业扶贫车间或农业基地标牌和相关管理制度及扶持政策等要上墙悬挂到位，每个平台要按照统一要求建立规范的台帐资料。乡镇要建立本乡镇的就业扶贫平台汇总台帐，业务人员对本乡镇的所有就业扶贫平台信息要了如指掌。

二、扶贫专岗安置就业 目前，江西于都2018年扶贫就业专岗任务已正式下发，乡镇要及时上报2018年新增扶贫专岗设置方案和各贫困村和深度贫困村扶贫就业专岗设置情况表至县就业局备案。要在乡(镇）、村公示栏显著位置张贴好招聘简章，并对拟聘用人员进行公示，集中为所有扶贫专岗聘用人员进行劳动合同签订。对已聘用的扶贫专岗就业人员，乡镇要制定相关管理、考核和考评制度，要定期对聘用人员进行在岗在位监督检查。还要建立规范的扶贫就业专岗安置就业工作台帐，并将相关台帐一式两份，报就业局进行备案一份，乡镇留存备查一份。扶贫就业专岗招聘一定要在“选好人、管好人、用好人”的基础上帮助贫困劳动力就业脱贫。

三、贫困劳动力就业技能培训 乡镇要及时与培训机构沟通联络。根据本乡镇目标任务，协商确定好相关培训事项，制定好培训工作方案，并立即着手准备培训工作相关事宜，尽早开班授课。乡镇要建立规范的培训台帐，一套完整的台帐必须包括培训方案、课程安排表、学员花名册、学院签到表及培训全过程影像资料等。

四、贫困劳动力转移输出就业 乡镇要准确掌握本乡镇贫困劳动力县内外务工情况，建议通过帮扶干部摸清贫困劳动力务工情况，并准确填报外出务工贫困劳动力台帐。要提高台帐的报送质量，注意所报送的转移输出人员名单不得与往年报送的名单重复，也不得与扶贫车间就业、扶贫专岗就业、农业基地就业及园区企业转移就业名单相重复。

五、就业扶贫资料规范化管理 就业扶贫工作扎实与否，很大程度上体现在就业扶贫台帐资料的规范程度上。就业扶贫工作各类台帐资料是迎接各类就业扶贫工作督查的重要佐证资料，所以就业扶贫资料规范化管理必须引起就业扶贫业务人员的重视。（1）对就业扶贫平台资料。乡镇要有本乡镇所有就业扶贫平台的详细信息，建立就业扶贫平台及平台吸纳建档立卡贫困劳动力就业汇总台帐。就业扶贫平台要建立就业扶贫工作台帐，台帐要包括平台建立以来历年申报的各类补贴资料（房租水电补贴、工资补贴、就业奖补、一次性建设补贴、物流费补助等）、平台吸纳的贫困劳动力个人资料，并对贫困劳动力资料实行“一户一档”制。（2）对扶贫专岗安置就业、贫困劳动力就业技能培训以及转移输出就业台帐。要保证台帐资料的完整性、准确性和真实性。（于都县公共就业人才服务局 范菁）