一家家用工企业，一块块宣传展板，一沓沓就业信息……2018年首场西山区帮扶寻甸县农村劳动力转移就业扶贫专场招聘会于日前在寻甸县河口镇举行。你填写应聘表格，我咨询工资待遇，他发放招聘传单，虽然已到小满节令天气略显闷热，但求职人员仍把活动现场挤得满满当当。

对于这场办在家门口的专场招聘会，寻甸百姓并不陌生。“从去年6月开始几乎每个季度都有这样的活动，我们都知道。”家住寻甸县河口村附近的张小武告诉记者。据悉，这样的活动已经举办了11场。

寻甸县地处金沙江畔、昆明市北部山区，经济相对落后。2017年，根据昆明市委、市政府的部署安排，西山区对口精准帮扶寻甸县。“授人以鱼不如授人以渔。为此，我们积极主动做好与寻甸县的就业扶贫对接，开发适合的就业岗位，为企业和劳动者搭建面对面、零距离的劳务输出平台。”西山区人社局负责人说。

结合西山区用工短缺的现状和寻甸县农村剩余劳动力的具体情况，西山区人社部门通过开展专场招聘会等活动，及时、准确地将政策、信息、岗位、培训送到家门口，帮助寻甸农村劳动力，特别是建档立卡户实现转移就业。“推动异地转移就业，是寻甸县人社就业部门为外出务工人员提供就业的重要渠道。特别是西山区等友邻县区为寻甸县做出了很大的贡献。”寻甸县人社局副局长裴绍俊这样说。

然而，两地距离相对遥远，部分用工企业不愿长途奔波，怎么办？西山区人社就业部门开出优厚条件：凡赴寻甸招工企业，一律报销吃饭、住宿、交通等开支。企业提供岗位吸引力可能不够，怎么办？西山区人社就业部门坚持对用工单位和提供岗位进行先期筛查，尽力将规模大、信誉好的企业，福利好、发展空间广阔的岗位送到寻甸百姓面前。

在招聘会现场，记者发现，2018年参加招聘会的西山区用工单位提供的岗位包括工厂生产员、油气销售员、会务服务员等，包吃住后月薪最低要在2000元以上，平均工资在3000元左右。“我们为员工缴纳保险，包吃住，员工平均工资都能拿到2000元以上。我们还定期为员工举办各类文体活动，丰富业余生活。”云安会都招聘负责人张誉耀说。同时，西山区人社部门还推行技能培训、就业服务、劳动维权“三位一体”工作模式，真正实现“出得去、留得住、就好业、收入稳”。

短短一年间，西山区累计为寻甸县提供12091个就业岗位，完成目标任务的302%；转移寻甸县贫困农村劳动力就业1054人，建档立卡人数983人。完成了目标任务的122.8%；开展了专场招聘会11场次；举办6个技能培训班，建档立卡300人参加职业技能培训并鉴定合格。对于未来，西山区将不断出台和落实积极的帮扶就业政策，实现供需精准对接、织牢帮扶寻甸县农村劳动力转移就业的“经纬线”，为到西山区就业的寻甸籍劳动者提供尽心尽力的就业服务。（陈雯 毕正怀 李燕）