2018年第一季度，江苏省苏州市姑苏区人社局接到的有关“黑中介”的举报投诉比去年同期减少了32.1%。为进一步整治和规范人力资源市场秩序，有效解决因非法职介侵害求职者权益而引发的投诉问题，今年以来，姑苏区人社局通过开展职介机构清理、行政服务指导、非法职介告诫、用工需求牵线、日常巡查监管、部门联合执法“六步走”，对辖区人力资源市场开展了专项整治，有效规范了人力资源市场秩序。

姑苏区人社局组织各劳动监察中队对辖区内所有从事职业介绍的机构和个人进行调查摸底，逐一登记造册，建立完善职业介绍机构管理档案。同时，建立健全职业介绍档案信息和质量诚信档案，引导职业介绍机构建立守信、自律机制。他们积极引导和督促职业介绍机构依法诚信经营，按照“两上墙、一台账、一承诺”的监管模式，指导职介机构建立和完善职业介绍明示职介许可证、监督电话、建立服务台账、不虚假宣传、不收取押金等自律制度。

他们还强化各街道劳动监察中队的区域监管责任，实行责任到所、到网格、到人，采取定期检查、联合检查、专项检查等方式，对职介机构实施动态监管，做好巡查记录，依法严厉查处发布虚假信息、虚假招工、收取押金、骗取财物等各类违法行为。（吴进军）