“2011年，我们有124个贫困户。也是从那年起，村民陆续开始接受人社局办的苹果种植培训并种起了果树。现在，村里苹果树的种植面积超过2300亩，很多人由此脱贫。”甘肃省庄浪县新王村的王安全是村里的致富带头人，他说近几年，庄浪县人社局为每名参加果业培训人员设计制作了培训专用工具包，并帮他们制作出“梯田人”商标徽章。

“现在别人一看我们戴的‘梯田人’徽章，就知道我们是庄浪人。”王安全笑着说。

去年，甘肃全省完成精准扶贫劳动力培训42.85万人，其中建档立卡劳动力25.3万人。今年当地计划再培训劳动力34万人，技能培训在精准扶贫中的积极作用正在有效发挥。

当地聚焦职业技能培训、农村致富带头人示范培训和新型职业农民培训，着力构建培训、鉴定、输转和维权为一体的培训机制，把就近就地转移就业和有组织的向外输转就业相结合，做到培训一人就业一人。

根据甘肃省精准扶贫精准脱贫“1+17”方案要求，当地确定了50多个培训工种。其中，甘肃省人社厅重点加强劳务输转就业培训对象所需的电焊、汽修、家政服务等劳务品牌培训，培养他们向非农产业转移的就业技能，改变外出务工就业技能单一的现状。

“去年，我们改革了培训管理方式，培训工种的具体选择权、培训机构的确定权、培训时间安排权全部下放给各市州和县区，鼓励地方结合产业发展实际，做大做强特色劳务输转。”甘肃省劳务工作办公室主任刘效明告诉记者。

定西市岷县抽调37名技术人才分类组建“岷州药农、岷州工匠、岷州巧女、新岷商”4个精准扶贫培训劳动力小分队，深入田间地头、大棚圈舍、工地厂房现场观摩实训，实现了理论培训与现场指导的有机结合。

针对偏远分散且不能参加集中培训的农村劳动力，甘肃省综合运用“送教下乡”和“培训大篷车”等方式，办班到社、培训到户、技能到人。针对贫困村返乡农民工等群体创业能力不足等情况，甘肃省各地组织创业意愿强烈、具有一定文化基础的群众，在专业学校集中开展现代农业经营主体、农产品购销经纪人、农村服务业经营者等人员的创业培训。通过这些举措带动更多劳动力就近就地就业创业。

“现在各种技能培训，我们都会对培训机构内的培训人员进行实名制抽查，对农民工培训的组织过程、培训对象、培训内容、质量考核等严格审查，将培训质量、合格率、就业率与培训补贴挂钩。”玉门市就业局副局长孙跃贤对记者说，他们在投入城乡劳动力就业技能培训资金的同时，建立和完善培训补贴花名册，严格对照相关标准补贴。“只有这样，我们才能做到培训一个、合格一个、输转一个、补贴一个。”孙跃贤说。

今年，甘肃省将稳定输转城乡劳动力500万人左右，建档立卡贫困劳动力实现应输尽输，对目前的256万贫困人口中有培训意愿的45%以上的劳动力完成培训。（赵文）