第45届俄罗斯喀山世赛的选拔、备赛工作目前已经全面展开，笔者基于对世赛相关规则、技术标准的理解，谈下自己的一些见解，希望能为第45届世赛选拔备赛和参赛工作提供参考。

清晰认识客观因素设定长远参赛目标

设定切合实际的长期参赛目标。对往届参赛情况的研究表明：参赛项目的专家组长、教练、选手的参赛经验和竞赛成绩存在正相关性。成绩的获得和优势的保持是一个持续拼搏和博弈的过程。对于经验较为丰富的项目，在原有成绩的基础上，可以设定卫冕或保持原有成绩等目标。而对于参赛届数不多的项目，要清晰认识到技能水平和竞赛成绩的提升是一个受多方因素影响、螺旋式上升的客观过程，与对手的较量也将是一个此消彼长、存在较大偶然性的博弈过程。总之，各项目应充分认识到各方面因素可能带来的影响，制定切实的长期策略和目标。

全面参赛给我们带来了挑战。一是部分项目缺乏足够的行业支持。个别项目在我国的职业资格目录、职业标准以及技工培训体系等方面没有直接可对应的专业或工种，国内的行业背景与该竞赛项目存在较大差距。二是新增项目参赛存在困难。目前未参赛过的项目，往往是我们之前不熟悉的领域。在专家团队建设、选手选拔、相关技术细节、备赛综合保障等环节，我们需要克服很多困难。三是本届的优异成绩将使裁判的评判标准更加严苛，尤其是在已夺得金牌或主观性评分较多的项目。

综合实力是取得竞赛优异成绩的必要条件。选手选拔集训所形成的综合实力，部分决定了备赛水平及竞赛成绩。只有当各个环节都达到了最佳状态，宏观战略方向正确，微观战术实施得力，“练好内功”，加上“知己知彼”，才谈得上具备夺取奖牌的实力。

掌握跨文化交流能力积极争取话语权

提升专家综合素质，争取担任重要职务。我国的专家不仅要保持队伍稳定，还应具备专业、外语、跨文化沟通等综合能力。希望在不久的将来，能在世界技能大赛的舞台上看到更多的中国专家担任项目副首席专家甚至首席专家，为我国争取更多话语权。

认识社会文化差异，积极融入世赛环境。在世赛过程中，全球选手汇聚一堂，这种多元文化环境对专家、翻译、选手的跨文化交流能力提出了较高要求。在着装、饮食、用餐礼仪、赛场日常沟通等方面，我们应充分认识并尊重社会文化的差异，展现我们的专业水准、文明风范和对主办国文化习俗的尊重。

了解技术文化差异，采取相应应对措施。我们的技术文化、工业文化以及日常工作习惯、意识和观念都与世界技能大赛存在较大差别，我们应充分了解这些差异并采取相应的措施。从近4届的参赛案例来看，一旦出现了违反技术流程、违反项目内部的规程，往往将导致大幅度丢分甚至导致被处罚。为避免这种情况，各项目、各个团队成员，都应该在赛前充分了解项目的细节、注意事项等，严格遵守各项技术规程和相关规定，避免出现技术流程上的违规。

世赛工作是一个系统工程，第44届世赛的优异成绩为我们设立了一个更高的全新起点，带来了更大的挑战，我们应该清晰认识各方面影响因素，在各个环节精益求精、精雕细琢，从而切实提升我们的综合实力和水平，持续取得优异的成绩。（世界技能大赛中国研究中心 陈晓曦 张瑞 杨文 郭达）