日前，陕西省西安市人社局发布公告，面向社会公开招聘事业单位工作人员2256人，其中招聘高层次特殊紧缺人才454人。

此次发布公告计划招聘2256人，是2018年西安市公开招聘事业单位工作人员的一部分。按照计划，事业单位计划公开招聘工作人员近5000人，较2017年的2935人增加了近70%。其中教师队伍增幅较大，人数创历年之最。

此次公开招聘除统一招聘外，在高特紧缺人才招聘中方法更加灵活。2018年3月西安市已赴五省份高校直招医学类急缺人才，还将继续到教育部直属6所师范院校直招658人，充实全市教师队伍。此外，招聘报名方式、考试方式也不断改革，用人单位可根据应聘者的实际情况，灵活采取笔试、实践技能测试或面试等方法，享有更多自主权。

西安市人社局大大压缩了招聘周期，所有招聘流程将在6月底前全部完成。应届高校毕业生出校门就可以直接上班；往届生尤其是应聘高特紧缺岗位的只要跟用人单位协商好，完成相关程序后，随时可以上班。西安市人社局将保证做到相关手续“即时办理”。

此次公开招聘，除部分偏远地区职位外，西安市全面取消户籍限制，践行“聚天下英才而用之”的人才观。（蔚国刚）