一是排查摸底一户不漏。加强与扶贫部门衔接沟通，依托驻村工作队，通过入户走访、电话调查等渠道，统筹开展贫困人口就业状况摸底核查工作，动态掌握劳动年龄段内贫困人员的基本信息、技能水平、求职创业培训需求等详细情况。目前，已摸清石柱县33个乡镇（街道）有培训意愿的贫困人员8376人，缺技术且未参加培训的贫困人员4337人，有就业意愿未就业的贫困劳动力2030人（其中零转移就业家庭共计526户，有就业意愿的736人）。

二是扶贫培训一人不落。在精准统计培训需求的基础上，紧紧围绕“智志双扶”工作思路，统筹协调相关培训部门合理制定扶贫培训计划，规范扶贫培训合格证书发放与管理及培训费用管理，确保有培训意愿的贫困人员实现培训全覆盖。并结合全县产业发展实际，在原有特色职业培训工种基础上，新增加高山果蔬标准化生产技术、中药材标准化生产技术两个特色职业培训工种，重点引导缺技术且未参加培训的贫困人员4337人参加技能培训。目前，全县已开展扶贫培训2247人。

三是转移就业一人不剩。组织工作人员分组分片区到各乡镇（街道）深入贫困户家中进行核实指导，通过鼓励县内企业吸纳一批、产业项目安置一批、市外劳务基地输出一批、就业创业培训扶持一批、开发公益性岗位援助一批等“五个一批”的帮扶措施，全力帮扶526户建卡贫困户零转移就业家庭每户至少一人转移就业和2030名有就业愿意未就业贫困人员顺利实现就业。（陈虹吕）