内蒙古:阿拉善盟人社局组织开展2017年度旗区构建和谐劳动关系考评工作

2018.02.02
近日,阿拉善盟人社局召开2017年度旗区党政领导班子构建和谐劳动关系工作考核评价暨2018年工作安排座谈会。三旗两区人社、工会、发改、工商联四部门到会,回报2017年度工作开展情况,并就2018年如何做好构建和谐劳动关系工作进行了座谈交流。 2017年度旗区构建和谐劳动关系工作考核评价采取人社、工会、发改、工商四部门共同参与,盟人社、工会、发改、工商分别考评各旗区的方式进行。上午各旗区汇报、交流座谈后,下午查验相关材料,评价结果近期汇总上报盟委组织部。 此次考评工作会一次创新之举,也受到良好效益。首先是加深了构建和谐劳动关系各部门间和部门上下级之间的沟通交流,为协作配合开展好今后的工作起到很好奠定很好的基础;其次是进一步加深了各部门对构建和谐劳动关系工作重要性的认识,为下一步工作的开展有助推作用;再是本次会议做到了考评与探讨结合,工作总结和工作思路并行,建言献策,以会代训,受到了参会人员一致好评。 此次考评会效果虽好,但也有不足之处。一是时间紧、准备不足、安排不十分周全;二是未申请会议经费,参会人员食宿问题未解决好。下一步思路是,提前做好安排,申请会议经费,办好会议,取得更好的效果。

近日,阿拉善盟人社局召开2017年度旗区党政领导班子构建和谐劳动关系工作考核评价暨2018年工作安排座谈会。三旗两区人社、工会、发改、工商联四部门到会,回报2017年度工作开展情况,并就2018年如何做好构建和谐劳动关系工作进行了座谈交流。

2017年度旗区构建和谐劳动关系工作考核评价采取人社、工会、发改、工商四部门共同参与,盟人社、工会、发改、工商分别考评各旗区的方式进行。上午各旗区汇报、交流座谈后,下午查验相关材料,评价结果近期汇总上报盟委组织部。

此次考评工作会一次创新之举,也受到良好效益。首先是加深了构建和谐劳动关系各部门间和部门上下级之间的沟通交流,为协作配合开展好今后的工作起到很好奠定很好的基础;其次是进一步加深了各部门对构建和谐劳动关系工作重要性的认识,为下一步工作的开展有助推作用;再是本次会议做到了考评与探讨结合,工作总结和工作思路并行,建言献策,以会代训,受到了参会人员一致好评。

此次考评会效果虽好,但也有不足之处。一是时间紧、准备不足、安排不十分周全;二是未申请会议经费,参会人员食宿问题未解决好。下一步思路是,提前做好安排,申请会议经费,办好会议,取得更好的效果。

 

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