2017年以来,江西崇仁县公共就业人才服务局不断加大推进工业园区企业定向培训力度,真抓实干,坚持做好企业用工、培训、上岗、稳岗等一条龙服务。 从年初开始,该局就业训练中心深入园区企业开展摸底调查,了解用工需要,把企业老板、员工对培训的愿望及好的想法汇总,从而制定年度园区定向培训计划和课程内容。结合县域企业实际情况和园区员工工种等情况,积极落实定向培训相关政策,不断探索、创新“招工、培训、就业”三位一体工作模式,把促进返乡务工人员和农村劳动力培训与解决园区企业用工问题有机结合;同时,从用工企业、用工合同、免费培训等方面抓起,有效地推动了返乡务工人员、农村劳动力与园区企业的用工对接,有效破解了园区企业的招工难、员工素质提升等难题。 据统计,2017年该局为园区企业定向培训2432人,受到了园区企业和员工的一致好评。(崇仁县公共就业人才服务局 黄谦文)
2017年以来,江西崇仁县公共就业人才服务局不断加大推进工业园区企业定向培训力度,真抓实干,坚持做好企业用工、培训、上岗、稳岗等一条龙服务。
从年初开始,该局就业训练中心深入园区企业开展摸底调查,了解用工需要,把企业老板、员工对培训的愿望及好的想法汇总,从而制定年度园区定向培训计划和课程内容。结合县域企业实际情况和园区员工工种等情况,积极落实定向培训相关政策,不断探索、创新“招工、培训、就业”三位一体工作模式,把促进返乡务工人员和农村劳动力培训与解决园区企业用工问题有机结合;同时,从用工企业、用工合同、免费培训等方面抓起,有效地推动了返乡务工人员、农村劳动力与园区企业的用工对接,有效破解了园区企业的招工难、员工素质提升等难题。
据统计,2017年该局为园区企业定向培训2432人,受到了园区企业和员工的一致好评。(崇仁县公共就业人才服务局 黄谦文)
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