为了提升职业技能培训实效，让民生工程技工大省技能培训项目落到实处并发挥最大效益，12月21日，安徽省太湖县人社局组织县公才局和定点培训机构，召开职业培训暨民生工程技工大省技能培训总结和谋划2018年工作会议。太湖县委组织部副部长、县人社局局长刘道元、局就业促进股、县公才局相关负责人和9家定点培训机构负责人参会。

会上，各个培训机构依次汇报了2017年取得的成绩，遇到的一些问题，以及2018年的打算。

太湖县公才局岗前培训与就业脱贫培训负责人分别总结了2017年取得的成绩，针对各定点培训机构在开展培训过程中遇到的问题提出一些解决方案。提出培训工程是一项艰巨的任务，更是一项惠民德政工程，希望大家迎难而上，努力克服困难，把2018年培训做得更好。

太湖县人社局就业促进股负责人对以上汇报作出了相应的点评，指出电子商务培训中心真培实训，创新性开发课件，在小池镇猕猴桃主产区，以线上引入技术方式载入电商培训课件，让学员全面掌握猕猴桃栽培、果实仓储包装和销售技术。两名培训学员在今年举行的安徽省电商职业技能大赛中分别获得了个人店铺组和乡镇扶贫驿站组第一名，是破了太湖县参加省级技能大赛记录的最好成绩；龙山宫宾馆培训中心结合市场需求，开设面点师培训，大大提升了餐饮行业的面点制作技能；新概念职业培训中心将学员当成自己的兄弟姐妹，有耐心的亲情施教；青山职校提出在“克难攻坚、竞争中发展”职教发展理念，形象比喻打篮球投球上篮时，如果没有对手，没人防守，一个人将球投进篮筐又有什么意思，另外积极为学员做好后续就业创业服务，与太湖县商务局对接，为60名电商学员每人争取到补贴资金2000元；恺风职业技术学校针对企业上班时间与培训时间相冲突问题，与企业协商，选点分时错峰教学等等，对培训机构这些亮点以及创新做法给予了肯定，同时希望各定点培训机构相互借鉴，取长补短，提升职业技能培训能力。

为提前谋划2018年职业培训，就业促进股负责人再次详细解读了安庆市人社局《关于进一步加强职业技能培训管理工作的通知》文件，要求各定点培训机构要按照通知要求做好机构年检准备，同时做好培训需求市场调查，为启动2018年培训工作做好充分准备。

刘局长对各个培训机构取得的成绩给予了充分肯定，针对各个培训机构提出的增加工种的要求，指出增加工种，要在安徽省人社厅、省财政厅最新公布的工种范围内，要符合国家产业政策，市场需求，要有价值和实用性。例该县大力发展功能性膜新材料产业，开发与此相关的新型工种；作为旅游大县，导游、民宿、保健按摩以及休闲养老之类工种都可以大力发展。最后建议：

一、做培训机构要时刻有着两大意识，一是培训质量要过关，要明白培训计划与培训实绩挂钩，二是要有迎检意识，要经得起各级机构的检查验收，确保惠民政策落到实处，惠民工程取得实效。

二、职业培训是有前途、大有作为的行业，大家要树立起自己的培训品牌，做大做强，推崇重技能不唯学历、弘扬工匠精神的社会氛围。

三、各培训机构与人社部门是相互合作的关系，培训机构要将培训工作做好，必须遵守各项规章制度，与人社部门加强沟通，共同完成各种培训目标任务，通过培训，让劳动者充分实现就业，让参加创业培训的创业带动更多就业，那么人社局根据各定点机构完成实绩给予最大的政策支持。（太湖县人力资源和社会保障局 朱咏新 汪俊豪）