自2016年7月精准扶贫工作开展以来，巢湖市人社局始终坚持把就业扶贫工作摆在突出位置，发挥行业特点和部门优势，分类施策、精准帮扶，着力提升贫困劳动力就业创业能力，力保打赢就业脱贫攻坚战。截至目前，巢湖市在全面调查摸底的基础上，通过开展就业帮扶工作，186名贫困劳动者实现稳定就业，超额完成了省人社厅下达的165名帮扶任务数。

重组织领导，打好“意识牌”。

为做好精准扶贫工作，巢湖市人社局积极向市委市政府汇报情况，多次召开专题会议。同时，成立就业脱贫工作领导小组，细化目标责任，倒排工作时间，并与乡镇、街道签订就业脱贫攻坚责任书，研究出台了包括技能脱贫培训补助、企业吸纳贫困劳动者就业补贴在内的8项扶贫政策。

重宣传引导，打好“政策牌”。

开办就业脱贫政策培训班，为乡镇、街道工作人员详细解读省、市就业脱贫政策和《巢湖市就业脱贫工作实施意见》等文件精神。同时，利用市级、镇级组织的宣传活动，大力宣传就业技能培训、就业见习、创业指导、创业担保贷款、失业保险、就业失业登记证办理等现行就业创业政策，把政策讲清、把程序讲透、把要求讲明。

重需求调查，打好“信息牌”。

依托镇、村两级就业和社会保障平台，进村入户采集贫困劳动者的个人基本信息。经统计，巢湖市有劳动能力和就业意愿的贫困劳动者共186人，其中153人需要招聘信息，147人需要职业指导服务，106人有意愿到企业稳定就业，10人有意愿到公益性岗位就业，126人有意愿参加技能培训。

重政策落地，打好“帮扶牌”。

根据贫困户的具体需求，灵活施策，实现精准帮扶。截至6月底，巢湖市在烔炀、柘皋、槐林、黄麓四个中心镇共为140位建档立卡贫困劳动者提供免费就业培训，补贴资金26.05万元；协调富煌钢构和新恒生两个就业脱贫基地，开发辅助性岗位45个。巢湖市还开通了专属服务热线，全方位为贫困劳动者提供就业创业服务，逐步帮助其灵活就业、稳定就业。

下一步，巢湖市还将继续对贫困劳动者进行摸排，探索建立回访制度，定期对已脱贫和已就业的贫困劳动者进行回访，巩固提升就业脱贫成果，防止出现再次失业返贫现象。（蒋春江 周东升）