吉木萨尔县公共就业服务局认真贯彻落实陈全国书记提出的九大惠民政策，坚持民生优先、民生先动，紧密结合就业安置和农村劳动力转移就业工作实际，提出六项惠民措施，切实把就业惠民政策落到实处。

加强宣传、营造氛围积极配合县各大媒体全方位、多层次、宽领域宣传转移就业工作的先进典型，农村劳务合作社吸纳劳动转移就业优势、成功经验和外出打工人员的现身说法，进一步调动全面参与劳动力转移就业工作的积极性，在全社会营造转移就业工作的浓厚氛围，增强转移就业促农增收的强大意识。

加大就业政策和用工信息发布力度要突出重点、对症下药，利用北庭创业就业氛围微信平台、农转就业QQ群、县乡（镇）主要街道LED电子屏、不锈钢橱窗，将转移就业政策宣传和用工招聘信息发布传递到村组和每户农牧民家中，延伸到“最后一公里”、“最远一家人”。偏印《农村劳动转移就业政策问答》、《招聘简讯》、《工作简报》最大限度地为农牧民群众提供信息服务。

加强劳务合作社强强联合培育打造一批“农产品供应、保安保洁、餐饮、绿化、物业管理、”和“运输、物流”汽修、旅游、民族刺绣等联合劳务合作社，使其成为农村劳动力转移就业和促农增收的排头兵。

坚持跨地转移和就地就近转移始终把跨地区转移就业和就地就近就业作为农牧民群众持续增收的突破口，加强外地用工信息的搜集工作，偏印招聘用工信息简章，传递用工信息，鼓励大批农牧民群众通过就地就近转移、季节性转移、家门口打工增加非农收入。

着力解决少数民族就业难问题积极配合培训机构，进一步强化对少数民族就业人员的技能培训，把有技能的少数民族务工人员组织起来，择优输送到企业就业，协调有关部门，解决少数民族进企业就餐难问题，确保少数民族劳动力转得出、稳得住、能增收。

扎实做好城镇新增就业和高校毕业生就业工作为城镇失业人员、农村进城务工人员和高校毕业生开展免费职业指导、职业介绍等“一站式”就业服务，加强对城镇新增就业人员实名制登记管理，规范数据录入信息，鼓励引导他们到中小企业、民营企业和基层就业，千方百计帮助就业困难人员实现就业，确保零就业家庭24小时动态清零。（张吉）