咨询：我们是企业单位。单位有一名职工请了两个月病假，请问工资如何发放？
解答：职工患病或非因工负伤治疗期间，用人单位应当在规定的医疗期内支付病假工资，工资不能低于当地最低工资标准的80%。
依据：《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）
第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的80％。（湖北省人力资源和社会保障厅信息中心 赵迎媛）
主办单位：
中国就业培训技术指导中心.
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