重庆市铜梁区“三招”留住外出务工人员

2016.06.22

一、宣传力度强。在交通要道和城区主要入口设置大型宣传广告牌,在园区、各镇(街)、村(社区)悬挂各种宣传标语,欢迎外出务工人员到园区企业务工;利用电视、网络、报纸等广泛宣传园区企业用工信息;各镇(街)、村(社区)依托重庆市用工信息系统三级社保平台滚动播放招工用工信息,今年以来,累计发放用工信息和用工政策宣传资料8500余份。

二、政策落地实。积极落实农民工就业技能培训、创业担保贷款、返乡创业重点企业贴息等优惠政策,充分发挥人力资源服务机构和劳务经纪人的作用,通过“公共+市场”的方式,促进农民工就地就近就业、有序转移就业和返乡就业创业。今年以来,农村劳动力转移4018人,农民工返乡就业创业3293人。

三、就业平台广。充分发挥铜梁区人力资源市场作用,结合“就业援助月、春风行动、民营企业招聘周”等专项活动组织开展各类现场招聘会和网络招聘会,每月16日(节假日顺延)在铜梁区人力资源市场开展“劳动力赶场”活动。截至目前,累计举办了13次“劳动力赶场”现场招聘会,5870人达成就业协议。

( 责编:lhj )
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