各县（区）人力资源和社会保障局，市属有关部门、企业单位： 根据原劳动和社会保障部《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》（劳社部发〔1999〕34号）精神,我局通过对全市600余家不同行业、不同所有制的企业中代表性、通用性、可比性较强的职业（工种）进行抽样调查，加以汇总整理和分析处理，形成了舟山市企业2012年部分职业（工种）人力资源市场工资指导价位，现予以公布。 本次公布的人力资源市场工资指导价位，是指按国家规定和劳动合同的约定，以货币形式按月直接支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，不包括加班加点工资。其中工资指导价位的高位数为样本数据从高到低排序后高端10%的平均值，低位数为低端10%的平均值，中位数为居于数据系列中间数值的平均值。用人单位和劳动者可根据实际情况参考使用。 附件：1、舟山市企业2012年部分职业（工种）人力资源市场工资指导价位 2、舟山市企业2012年不同学历毕业生初次就业工资指导价位 二○一二年八月三日