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各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人劳局：

根据人力资源和社会保障部办公厅《关于开展职业技能鉴定所站质量评估工作的通知》（人社厅函[2011]33号）精神要求。近期我厅在全面部署安排职业技能鉴定所站质量评估工作的同时，采取了解剖麻雀、典型示范引领的方法，组织市（区）中心主任和专家评估小组对陕西航空工业职业技能鉴定站、西安航空技术高等专科学校职业技能鉴定站、陕西省美容美发化妆品职业技能鉴定所、陕西省兵器技能鉴定站和陕西省电力机械职业技能鉴定站等五个所（站）进行了现场观摩和试评估。为了总结和推广试评估所（站）富有特点和创意的成功经验和做法，充分发挥试评估所（站）的示范引领作用，全面提高评估效率和效果，现对所（站）评估工作补充通知如下：

一、加强组织领导，落实工作责任。成立“陕西省职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作领导小组”，“下设陕西省职业技能鉴定所（站）质量管理评估办公室”，全面负责所（站）质量管理评估工作，根据工作需要组建“陕西省职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作专家小组”和若干评估小组，人员有由省（市）鉴定工作行政管理人员、省（市）鉴定指导中心工作人员、质量督导人员、高级考评人员组成。市属职业技能鉴定所（站）的质量管理评估工作采取循环交叉方式进行。

二、规范评估标准、流程和内容。为使各职业技能鉴定所（站）能够严格按照统一规范的评估标准、程序、方法和要求，认真做好自查自评工作，省厅根据试评估所（站）提供的经验，结合我省工作实际，整理制定了一套程序化的可操作性的方法和细则，主要包括：所（站）评估方法与流程、资料目录清单、评估打分细则表等七个大项内容（详见附件），各职业技能鉴定所（站）应按照新的内容和要求，认真细致对照检查，逐项逐条予以落实。

三、延长自查评估阶段时间。自查自评自改阶段是整个评估工作的基础和重点，为确保评估工作达到查漏补缺，夯实基础，完善提高，提升发展的目标，为给各职业技能鉴定所（站）提供充足的自查自评自改时间，原定的自查自评阶段由2011年4月10日延长到5月10日结束，全省合格评估时间推迟到5月中旬开始。

四、年检与评估一并进行。为提高工作效率，今年职业技能鉴定所（站）年度审验检查工作融入评估工作一并进行，凡评估合格以上的所（站）均视为年检合格单位，并及时为其颁发年检合格证件。评估结束后，省厅将对评估结果予以通报公示，对评估不合格的所（站）将视情况分别给予限期整改和予以撤销等处理。

职业技能鉴定质量管理评估工作，是加强职业技能鉴定所（站）规范化建设，提高鉴定质量的一项非常重要的工作，望各市人社局，各级职业技能鉴定机构高度重视，认真抓好落实，借评估东风，全面促进我省职业技能鉴定工作上台阶、上层次、上水平，确保职业技能鉴定评估工作取得预期效果。

附件1、陕西省职业技能鉴定所（站）质量评估工作领导小组名单（略）

附件2、陕西省职业技能鉴定所（站）质量评估工作专家小组人员名单（略）

附件3、陕西省职业技能所（站）质量管理评估流程（略）

附件4、陕西省职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）（略）

附件5、陕西省职业鉴定所（站）工作人员情况统计表（略）

附件6、陕西省职业技能鉴定所（站）质量管理评估资料目录清单（略）

附件7、陕西省职业技能鉴定所（站）办公设施设备配备表（略）

附件8、陕西省职业技能鉴定所（站）鉴定设施设备配备表（略）

附件9、陕西省职业技能鉴定所（站）岗位职责（略）

二〇一一年四月十一日