就业是最大的民生，更是残疾人平等融入社会、改善生活品质、实现自我价值的核心途径。帮扶残疾人稳定就业，能够有效助力残疾人摆脱帮扶依赖、实现自立自强，既切实保障残疾人合法劳动权益，也有效减轻家庭负担、夯实民生底线、维护社会和谐稳定。
今年以来，淮阴区就管中心坚持以民生为本、精准帮扶为导向，聚焦残疾人就业创业痛点难点，细化服务举措、健全帮扶机制、优化服务供给，全方位、常态化开展残疾人就业创业帮扶工作，全力助推辖区残疾人高质量充分就业。
一、 精准落实补贴政策，夯实就业保障基础
淮阴区就管中心将残疾人纳入重点就业困难援助对象台账，严格落实灵活就业社会保险补贴政策。对完成就业困难人员认定、实现灵活就业且正常缴纳社保的残疾人，依规精准兑现社保补贴，以政策红利降低残疾人就业成本、缓解生活压力，鼓励更多残疾人主动就业、稳定就业，让惠民政策精准直达困难群体。
二、 健全常态帮扶机制，提供全链条暖心服务
秉持“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”的工作原则，构建全方位、常态化残疾人就业援助工作机制。整合优质公共就业服务资源，为残疾人量身打造政策咨询、职业指导、岗位推送、技能培训、创业扶持、结对帮扶一体化全链条服务。精准摸排残疾人就业需求与技能短板，按需开展针对性服务，精准匹配就业资源，切实提升残疾人就业成功率与岗位稳定性。
三、 设立专属服务窗口，优化线下就业服务
依托区人力资源市场，专门设立残疾人就业服务专属窗口，开辟绿色通道。针对残疾人求职特点，提供免费面对面、一对一专属就业指导，同步做好求职登记、岗位匹配、面试推荐、政策答疑等一站式服务。精简服务流程、优化服务体验，为残疾人求职就业提供便捷高效的线下保障，切实打通助残就业服务“最后一公里”。
四、 拓宽就业创业渠道，激发自立发展活力
淮阴区就管中心持续加大助残就业创业政策宣传力度，通过多渠道解读扶持政策，引导残疾人树立积极就业心态、增强自主发展信心。积极对接辖区用工规范、信誉优良的企业，动员企业挖掘适配岗位、降低招录门槛，为残疾人提供更多优质就业选择。依托各类线下招聘会搭建供需对接平台，推动企业与残疾人面对面精准对接，保障残疾人公平就业权益。
同时，分类施策精准帮扶，针对不适宜企业固定就业的残疾人，积极引导其选择灵活就业模式，协助办理就业困难人员认定，落实社保补贴；大力推广创业贴息小额担保贷款政策，为有创业意愿的残疾人提供资金扶持，助力残疾人自主创业、多元就业。通过全方位政策赋能、精细化暖心服务，切实解决残疾人就业创业实际难题，持续增强辖区残疾人的获得感、幸福感与安全感。（周宇闯 王铁军）
主办单位：中国就业培训技术指导中心.
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