国庆佳节前夕，安徽省黄山市休宁县人力资源和社会保障局派驻非公企业的党建指导员深入安徽金视界光电科技有限公司、黄山东安新高能源科技有限公司开展回访问效，通过座谈交流、问卷调查等形式，面对面听取企业负责人、党支部书记和党员职工对党建指导服务工作的评价和意见建议，同时结合节前走访送上政策服务。

回访问效，检验服务成色。县人社局党建指导员围绕一年来履职情况，从组织建设、党员教育、制度规范、政策宣讲、协调服务等方面，开展党建指导回访活动，向企业方详细了解满意度，并发放《党建指导员服务情况评价表》，请企业从工作态度、业务能力、服务实效、作风表现等维度进行客观评价。安徽金视界光电科技有限公司党组织书记表示，党建指导员派驻以来，支部“三会一课”更加规范，主题党日开展有声有色，党员职工精神面貌明显改善。企业负责人和党务工作者普遍反映，该指导员坚持定期上门指导，帮助规范党建工作台账，完善组织生活制度，指导发展党员流程，推动党组织阵地建设，使企业党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；同时，结合人社部门职能，积极宣讲援企稳岗、社保补贴、技能培训、人才引进等惠企政策，协调解决用工招聘、劳动关系等实际问题，让企业切实感受到“党建+服务”的实效。

调查问需，收集意见促提升。回访中，县人社局党建指导员就下一步服务需求进行问卷调查，重点了解企业在党建阵地提升、党员作用发挥、政策对接落实等方面的实际困难和意见建议。企业方围绕“党建如何更好融入生产经营”“如何激发年轻党员参与积极性”等提出想法。党建指导员逐一记录，建立需求清单和问题台账，作为后续改进服务、迎接考核的重要依据。

走访送策，暖心服务保平安。结合国庆节前走访，党建指导员深入企业生产一线和党员活动阵地，查看节前安全生产、值班安排等情况，提醒企业做好节日期间安全防范和党员职工关怀工作，并送上节日祝福。同时，向企业发放最新人社政策清单，现场解答社保缴纳、节假日加班工资等咨询，把服务送到企业心坎上。

此次回访问效，既是对党建指导工作的一次“全面体检”，也是推动服务提质增效的重要环节。通过企业评价和需求调查，进一步找准了工作亮点与不足。下一步，将认真梳理企业反馈意见，对照党建指导员考核标准，总结履职情况，持续跟进企业需求，推动联系企业党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。（陆晓春）