“拿到了，都拿到了！本来心里一直悬着，担心这钱要不回来，没想到这么快就帮我们把工资追回来了！”近日，在遂宁市船山区纪委监委的电话回访中，遂潼新区创新产业园项目工地的务工人员声音里透着喜悦。不久前，该项目工地的121名工人终于拿到了被拖欠的158万余元工资。
这桩“薪”事的化解，还要从去年10月说起。船山区纪委监委第五派驻纪检监察组在窗口单位开展监督检查时，发现信访接待处聚集了20余名务工人员，大家手中攥着工资条，拿着记工本，满眼疲惫与无奈。
“工程早完工了，但剩下的工钱却一拖再拖。”“每次找老板，都说上面没结算完，让我们再等等。”“家里还等着这笔钱过年呢……”大家纷纷倾诉难处。
群众多次反映无果，背后到底是协调不畅，还是责任落实不到位？派驻纪检监察组的工作人员立即将这一情况列为重点督办事项，督促船山区人社局履行相关职能职责，全面核查工资支付情况和拖欠症结。
接到督办要求后，船山区人社局第一时间指派两名监察员走访项目现场、调阅相关材料，并专程赴广安市向涉及欠薪的劳动者询问核实，同步约谈项目负责人及相关财务人员，准确掌握了被拖欠工资的具体金额、涉及人数等关键信息。
查清基本事实后，船山区人社局立即组织劳动者代表与项目负责人进行现场协商，派驻纪检监察组派员列席协调会，实施近距离监督。
协调会上，项目负责人称因施工方内部资金审批流程尚未完成，导致工程款支付延迟，进而无法及时支付工资。双方各执一词，协调陷入僵局。
监察员当场明确，无论施工方内部流程如何，支付劳动者工资的法定义务不容推诿，并要求其立即明确支付路径和时限。然而，由于施工方无法当场提供确切的到款与发放时间，此次协调未能取得实质进展。
面对僵局，第五派驻纪检监察组持续加压督办，推动人社部门向施工单位送达《劳动保障监察行政处理决定书》，责令其限期支付全部被拖欠工资。派驻纪检监察组同步建立跟踪督办台账，每日跟进支付进展，确保监督不断、压力不减。在刚性约束与监督压力的持续传导下，被拖欠一年之久的158万余元工资，全部发放至121名务工人员账户。
从信访窗口前的愁容到电话回访中的笑语，背后是对民生底线的坚决守护。近年来，船山区纪委监委始终把根治欠薪作为践行民生监督的重要抓手，聚焦建筑、交通、水利等欠薪高发领域，围绕欠薪成因、拖欠金额、涉及人数等核心要素，压紧压实相关职能部门监管责任，逐案分析症结、精准制定清偿方案，确保每一笔欠薪都能找到解决路径。截至目前，全区共调处欠薪案件40余起，为800余名民工追回工资1000余万元。（王波 欧欢）
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