社区工作人员介绍“三公里就业圈”。

“工作这几个月，感觉特别好！离家近，待遇满意，中午、晚上都能赶回去照顾孩子，真正的工作家庭两不误。”盛夏七月，在安徽省亳州市蒙城县庄周街道梦蝶湖社区的常态化就业回访中，居民周芸面对社区工作人员，笑意盈盈。此前，她因孩子牵绊，长期求职无门。几个月前，社区入户摸排时，根据她的时间诉求，就近匹配了一个小区物业岗位，帮她实现了“居家门口、就近择业”的愿望。

稳就业，重在精准，贵在暖心。作为安徽省首个分类分级就业援助试点县，蒙城县率先破题，摒弃传统“一刀切、大水漫灌”的粗放服务模式，在全县选取13个村（社区）启动首批试点，聚力构建“人群分类、需求分级、按需施策”的精准就业援助体系。

像周芸这样“有劳动能力、有就业意愿，却因家务缠身走不开”的求职者，并非少数。蒙城县抓住这一痛点，依托试点机遇，不再盲目推送岗位，而是主打“就近匹配、灵活择业”的服务新路径。

“我们重点登记群众的家庭情况、时间短板和求职需求，对这类有能力、有意愿但受家庭牵绊的群体，纳入基础帮扶台账，精准匹配辖区小微岗位和物业便民岗位。”梦蝶湖社区党总支书记杨艺介绍。今年以来，该社区已成功帮助上百名此类群众实现家门口稳定增收。

如果说就近匹配解决了普通群体的就业难题，那么针对无技能、长期失业、就业竞争力弱的重点困难人员，蒙城县则升级帮扶等级，推出“技能赋能＋岗位兜底＋全程护航”的深度帮扶模式。从技能补缺到定岗跟踪，一条“补齐短板、托底安置”的帮扶链条，让困难群众真正走出了失业困局。

城关街道万佛塔社区居民张芝对此深有感触：“之前没手艺，在家闲了好久，心里发慌。后来人社部门和社区找到我，免费教实用技术，还就近帮我定了岗，从培训到上岗全程有人操心。现在有了稳定收入，日子踏实多了。”

立足“人群分类、需求分级、按需施策”的工作思路，蒙城县自去年10月启动试点工作以来，依托网格化全域摸排，建立健全“分类摸排—分级建档—定制帮扶—跟踪回访”全链条服务机制，彻底变“大水漫灌”为“精准滴灌”。截至目前，全县累计摸排登记求职群众超过2700人，线下精准帮扶1900余人，实现零就业家庭动态清零。

“不再是简单的‘有岗就推、有训就办’，而是先摸清群众就业难的根源，看是没时间、没技能，还是没岗位，再针对性定制方案，真正把帮扶做到群众心坎里。”蒙城县人力资源和社会保障局局长葛永表示，该县将持续扩大试点覆盖面，细化分级帮扶标准，盘活辖区岗位资源，优化技能培训课程，健全长效跟踪机制，不断打磨分类分级就业服务模式，让就业帮扶更暖心、更精准、更接地气，真正实现助民稳业、助民增收。

编后：蒙城县打破“大水漫灌”式就业帮扶，以“人群分类、需求分级、按需施策”的精细之功，将服务触角延伸至群众最难处、最盼处。从“就近匹配”解家务牵绊，到“技能赋能”破无业之困，精准识别、靶向施策，既稳了岗位，更暖了人心，为基层就业援助提供了可复制的实践样本。