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甘肃:监管“体检”+服务“找人” 金昌社保精准护航工伤职工康复保障

2026.07.20

今年以来,金昌市社保中心始终坚持以人民为中心的发展思想,锚定“主动监管、超前服务”工作主线,在工伤保险辅助器具服务领域创新施策、精准发力,打出提质增效“组合拳”。通过推动监管模式从“被动审核”向“主动体检”、服务模式从“个案特办”向“闭环保障”、服务理念从“人找政策”向“政策找人”三大转变,精准破解工伤职工急难愁盼问题,用暖心社保服务传递民生温度。

变“事后审查”为“源头防控”,刚性监管促规范。 为守好群众“保命钱”,金昌市社保中心打破以往“有申请再核查”的旧模式,主动对市外4家协议机构开展全方位、穿透式稽核“体检”,并下发整改通知书限期销号。同时,创新推出“一具一码”配置留痕机制,通过激光喷码、水印相机为假肢等辅具赋予唯一身份标识,实现“来源可查、去向可追、责任可究”。在此基础上,持续优化联网结算平台,全面推行费用即时结算,彻底解决了工伤职工垫资跑腿的烦恼,让规范服务变成实实在在的便捷体验。

变“个案暖心”为“制度温情”,闭环服务解急难。 长期居住外市的工伤职工赵先生,因双下肢截肢行动不便,往返更换假肢曾是压在他心头的重担。得知情况后,市社保中心主动与省康复辅具技术中心联动,派员上门测量、定制、安装,大大减轻了其经济与身体负担。“社保中心真正解决了我的大难题!”赵先生由衷感叹。以此为契机,中心将“上门办”固化为服务承诺,针对异地居住、重度伤残等特殊职工,常态化开展维修保养、适应性训练等上门服务,并组织25名需更换矫形鞋的职工开展集中测量、定制与审批,形成“发现一人、服务一类、带动一片”的长效帮扶机制。

变“人找政策”为“政策找人”,超前服务暖民心。 服务延伸一小步,群众体验一大步。金昌市社保中心打通内部信息壁垒,主动与劳动能力鉴定委员会共享鉴定结论,精准筛选需配置辅具人员名单。鉴定意见出具后,社保专员第一时间主动联系工伤职工,详细讲解目录、流程并协助填表,让服务跑在需求前面。今年以来,通过“前置服务”模式,累计为7名职工便捷办理辅具配置,推动零星报销向即时结算全面转型,实现了从“能办”到“快办、免办”的跃升,让工伤职工在“无感申办”中感受“有感温暖”。

民生无小事,点滴见初心。金昌市社保中心相关负责人表示,将持续深化工伤保险辅具服务规范化、标准化、便民化建设,以更严监管、更优服务、更暖心的举措,全力守护工伤职工康复之路,为全市工伤职工的美好生活坚实托底、保驾护航。

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年以来,金昌市社保中心始终坚持以人民为中心的发展思想,锚定“主动监管、超前服务”工作主线,在工伤保险辅助器具服务领域创新施策、精准发力,打出提质增效“组合拳”。通过推动监管模式从“被动审核”向“主动体检”、服务模式从“个案特办”向“闭环保障”、服务理念从“人找政策”向“政策找人”三大转变,精准破解工伤职工急难愁盼问题,用暖心社保服务传递民生温度。 △金昌市社保中心工作人员主动为困难职工上门服务 变“事后审查”为“源头防控”,刚性监管促规范。
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