初心映党旗，就业润民心。今年以来，江西省大余县就业创业服务中心锚定党建引领主线，以稳岗、提技、优服、扶创、防返贫五大举措协同发力，下沉一线办实事、直面民忧解难题。全县就业工作稳中有升、亮点频出，用工供需精准匹配，技能课堂遍地开花，创业扶持加码赋能，兜底帮扶温情暖心，全体干部扎根民生一线实干争先，用扎实成效铺展群众增收、乡村振兴的和美画卷。

一、 夯实就业基本盘

民之所盼，饭碗为先。该县始终将稳就业、保民生摆在工作突出位置，全面落地就业优先政策，坚持创业带动就业双向赋能，多渠道拓宽群众增收渠道，稳固就业发展根基。截至六月，全县城镇新增就业511人，新增农村劳动力转移 1714 人，其中省内就近转移 1261人。越来越多群众不必远赴他乡，在家门口稳岗增收，城乡就业规模持续扩容，民生底盘愈发稳固。全县持续深挖本土企业、乡村产业就业岗位，引导劳动力就地务工，兼顾增收与顾家，让惠民就业政策落地生根，稳稳托举百姓生计。

二、 精训强技增才干

授人以鱼不如授人以渔，过硬技能是群众求职增收的底气。县就创中心紧扣市场用工需求、贴合群众就业意愿，分层分类开设技能提升、创业实操课程，重点面向农村转移劳动力、失业人员、高校毕业生、脱贫人口、残疾人等群体，开设电商、养老护理、育婴、中式烹调、电焊等实用班次。目前累计开展各类培训26期，参训群众624人。该县电焊培训特色经验成效亮眼，获江西卫视专题宣传报道，成为县域技能培训示范样板。一间间实操课堂化作致富学堂，零基础群众学有所长、持证上岗，以一技之长打破求职壁垒，拓宽增收致富之路。

三、 驿站搭起用工桥

全域升级34个就业之家服务阵地，依托“5+2就业之家” 服务体系，打通求职用工对接最后一公里。线上线下招聘会同步铺开，精准匹配企业岗位与群众求职需求。今年累计举办专场招聘28场，释放优质岗位8800余个，达成就业意向 2000余人。线下送岗下乡进村，线上云端实时推送岗位，打破时空限制。工作人员主动靠前，答疑解惑、登记需求、精准匹岗，服务提质增效，群众找工办事省心便捷，全域便民就业服务网络全面成型。

四、 金融赋能助兴业

创业活水带动万千就业，该县持续加大创业担保贷款投放力度，聚焦稳市场主体、稳就业大局，面向小微企业、高校毕业生、返乡农民工、退役军人、脱贫群众等群体发放信贷扶持。2026年新增创业担保贷款21069万元，扶持创业1100余人，间接带动就业8000余人。低成本创业项目有序推进，77人报名申报，37人初审达标，首批8人创业设备采购完成，即将交付使用。信贷托底、设备帮扶双向发力，降低创业门槛，掀起大众创业热潮。

五、 兜底帮扶防返贫

牢牢守住不发生规模性返贫底线，大力开发公益性岗位，优先安置脱贫劳动力、残疾人等就业困难群体。截至六月，公益性岗位安置649人，发放岗位补贴214.137万元，为困难群众提供稳定收入来源。同步抓实返乡就业帮扶、低成本创业两大民生实事，乡镇摸排上报待帮扶返乡人员423人，已开展精准帮扶388人，190人顺利实现就业。依托党建网格下沉走访，按需定制帮扶方案，岗位安置、技能培训、创业扶持多措并举，筑牢防返贫就业保障防线，巩固脱贫攻坚成果。

民生无小事，枝叶总关情。新征程上，大余县就创中心将坚守党建引领根本方向，紧盯群众就业急难愁盼，持续抓实稳岗拓岗、技能培育、便民服务、创业扶持、政策兑现、兜底帮扶各项工作。不断优化就业服务体系，放大技能培训优势，加码创业金融支撑，做细困难群体帮扶，以久久为功的实干扛起民生责任，用真诚服务守护万家烟火，持续拓宽群众增收致富路径，奋力谱写县域就业创业高质量发展崭新篇章。（江西省大余县人力资源和社会保障局）