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各地人力资源社会保障部门抢抓时间窗口扎实推进“就业公共服务进校园”活动(三)

2026.07.06

4月1日至7月10日,人力资源社会保障部会同教育部集中开展“就业公共服务进校园百日行动”。各地人力资源社会保障部门抢抓时间窗口,落实政策宣讲、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务“六进校园”要求,推动就业服务资源进校园,促进高校毕业生尽早实现就业。

山西提质增效推进就业公共服务进校园。深化协同健全帮扶机制。为省内高校配备人社服务专员,明确人社专员与院校就业负责人对接责任。与高校共建45个就业公共服务站,打造校园“一站式”服务阵地。组织人社厅(局)长结对帮扶17所高校,精准掌握毕业生就业诉求,靶向破解岗位供给、政策落地等实际难题。聚焦需求做实精准服务。聚焦地方特色产业开展定向招聘对接,按专业行业精准匹配岗位,组织校园招聘活动70场,提供岗位12万个。开展职业指导65场,组织学生走进企业园区观摩,帮助学生明晰职业方向。“一对一”帮扶困难毕业生1613人,落实各项补贴政策。产教融合强化供需对接。立足全省产业布局与院校专业特色,让岗位供给更贴合毕业生能力所长。山西公共招聘网链接全省81所高校校园网,各市同步推动岗位信息常态化共享、招聘活动常态化开展,持续为高校毕业生拓宽就业路径。太原市围绕先进制造、数字经济、现代服务等重点领域,定向组织优质企业走进校园。

上海多点发力推动“百日行动”走深走实。推行一校一策,精准服务直达校园。各级人社部门与高校建立常态化沟通机制,结合不同院校专业特色定制专属就业服务。针对法律类专业学生,积极拓展律所等就业见习单位,精准匹配见习岗位。围绕全市“3+6+2”重点产业人才需求,分类举办综合类、行业类校园专场招聘会。开展人社局长结对高校帮扶活动,落实定点联系、定向服务。目前,开展校园招聘、职业指导均超百场,覆盖65所高校。线上线下融合,实训指导提升求职本领。推动求职能力实训营提质增效,紧扣前沿趋势推出AI赋能求职特色实训项目,开设多类专项求职实训营。打造“师说职场”系列直播栏目,围绕简历制作、面试技巧等内容开展分享,首期直播观看量达2.4万人次。织密服务网络,打造15 分钟智慧就业服务圈。大力推进高校就业服务站共建,建立专家下沉服务机制,安排职业指导师、就业服务专家常态化入校服务。落地“AI+就业”应用场景,推出“乐业上海第一站”“就业通”等智慧终端,依托人工智能技术实现岗位和简历智能解析、人岗精准匹配。

广西扎实推动就业服务“常驻校园”。站点全覆盖,服务零距离。建成“职达校园”人社就业服务站72个,6月实现全区高校全覆盖,将政策咨询、岗位匹配、职业指导等8项核心服务“一站式”送进校园。引企进校园,送岗精准化。开展“八桂技能人才岗位进校园”系列活动,定向邀约龙头企业、专精特新企业及产业园区进校揽才,重点针对应用型大学和职业院校办学特点和专业设置,举办“专而优”“小而精”高校毕业生专场招聘活动227场,提供就业岗位24.6万个。品牌聚合力,服务暖人心。部署开展广西人社服务“三进”活动,人社局长结对服务56所高校,常态化开展“就业第一课”“技能大师进校园”“技能培训进校园”等特色活动,创新推出“创业夜校”,同步开展创业政策进校园宣讲,丰富校园就业创业服务场景。

四川推进就业公共服务进校园护航高校毕业生就业。深化政校结对。推动省、市、县三级联动,组织各级人力资源社会保障部门与属地高校签署结对促就业协议。加强高校就业创业服务站建设,明确服务事项清单,推动就业公共服务端口前置、服务资源下沉校园。目前,全省人力资源社会保障部门结对高校64所,打造高校就业服务站160个。坚持因校施策。立足各校学科特色、专业结构和产业用人需求,精准筛选匹配优质企业和岗位资源,组织重点国企、行业龙头、优质民企进校招聘。依托“四川公共招聘网”“川e就”等平台同步开展网络招聘,实现岗位服务“云端直达”。全省举办招聘活动741场,提供岗位信息48万个。创新多元服务。汇总全省就业创业政策、服务项目、机构目录、求助途径和招聘渠道“五张清单”,帮助毕业生了解和享受政策。推动首批省本级“就业伙伴”人力资源服务机构入校服务。创新推进求职能力实训,打造“实战培训+职业体验+招聘对接”服务模式。开展“点亮生涯”职业指导活动,邀请国家级、省级职业指导专家、企业人力资源经理开展一对一辅导和专题宣讲。

云南多措并举推进就业服务进校园。聚焦需求精准发力。联合教育、工信等部门,密集举办“小而美”“专而精”的线上线下招聘活动。在云南经济管理学院、昆明文理学院举办昆明数字经济产业链专题招聘活动,组织17家数字经济头部企业提供718个岗位,活动前精准收集1616名毕业生的求职意愿,活动当天200余人初步达成就业意向。夯实青年创业支撑。建设“七彩云南创业福地”公共服务平台,集成找政策、项目、资金、场地、培训、导师、活动等“七个找”服务,推动创业服务进校园。丽江市结合本地文旅创业、乡村文创、农特产品等本土特色,以市级创业大赛为抓手,创业辅导下沉高校,完善“赛前辅导+赛事遴选+孵化落地+创业补贴”全链条创业服务,助力高校创业项目转化落地。推进高校站点建设。整合高校、公共就业服务机构、人力资源服务机构等多方力量,共建高校就业公共服务站,打通高校毕业生就业服务“最后一公里”。普洱市紧扣市场用工趋势和高校专业特色,开设咖啡师、茶艺师、网络创业培训等提升职业素养培训班11期,培训高校毕业生600余人。

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月1日至7月10日,人力资源社会保障部会同教育部集中开展“就业公共服务进校园百日行动”。各地人力资源社会保障部门抢抓时间窗口,落实政策宣讲、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务“六进校园”要求,推动就业服务资源进校园,促进高校毕业生尽早实现就业。 山西提质增效推进就业公共服务进校园。深化协同健全帮扶机制。为省内高校配备人社服务专员,明确人社专员与院校就业负责人对接责任。与高校共建45个就业公共服务站,打造校园“一站式”服务阵地。
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