今年以来，安徽省黄山市休宁县人社局坚持党建引领，紧扣“数据共享、业务协同、流程优化、服务提升”目标，在就业登记环节率先破题，着力打破部门壁垒，推动就业社保一体化运行，切实提升企业和群众的办事体验。

支部建在业务链上，协同机制“通”起来。中心党支部牵头组建就业社保一体化联合工作组，梳理就业登记与参保登记数据交换流程，列出党员责任清单，细化各环节责任人和反馈时限。建立跨支部联席会议制度，定期会商解决业务衔接堵点，确保数据流转规范、责任落实到人。

党员冲在服务一线，办事流程“减”下来。设立“党员先锋岗”“党员责任区”，专人负责就业参保数据共享比对，全面整合新单位开户、用工登记、参保登记等业务。企业办理新员工用工时，只需提交一次材料、填写一张综合表格，即可同步完成就业登记和社保参保登记，真正实现“一窗受理、一套材料、一次办结”。

培训练就多面手，队伍能力“强”起来。组织就业、社保业务骨干互学政策法规、经办流程和系统操作，系统化开展一体化平台操作培训，着力培养“一专多能”复合型经办队伍，为一体化服务提供有力支撑。

线上线下齐发声，政策知晓“广”起来。借助现场招聘会等载体，联合开展政策宣传，现场演示“一窗办”“网上办”操作流程。同时，在企业微信群、QQ群常态化推送就业参保政策与操作指南，全面推进“员工录用一件事”和“一网通办”落地见效。

数据赋能精准比对，应登尽登“实”起来。依托社保参保登记数据与就业登记数据进行比对，精准筛查已参保未用工人员。二季度累计比对168家用人单位809条数据，就业登记与参保登记一次办理覆盖率达99.38%，基本实现“应登尽登、应保尽保”。

下一步，休宁县人社局将持续深化党建与业务融合，加大政策宣传力度，推动系统功能优化完善，从源头杜绝参保用工未同步问题，让就业社保一体化服务惠及更多企业和群众。（程金花）