2026年，中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司紧扣“人才强企”战略，已开展岗前培训14期，培训人数524人，为全球钢帘线“梦工厂”输送高质量人才。目前，前13期培训已顺利完成。
中天钢铁淮安公司人才培育工作的蓬勃开展，离不开淮阴区人社局的有力护航与精准赋能。今年以来，区人社部门深入推行“惠企稳岗”政策，多次组织服务专班走进中天淮安送策上门。
岗前培训方式已升级为“线上+线下”复合模式，学员除理论学习外，还深入智能化车间实地研学，并依托“师带徒”机制和素质拓展活动，提升实战能力。在培训补贴申报流程上，设立绿色通道推行线上快速审核，实现了“政策落实快、培训启动快”。此前，公司于去年已顺利获得岗前培训补贴30余万元，切实缓解了企业阶段性的人才培养现金流压力，显著增强了公司扩产增岗的信心。并有多批次新员工通过考核进入生产实践，形成了“企业受益、员工成长、产业振兴”的多赢格局。
今后，淮阴区人社局将继续推动岗前培训，深化政企合作，扩大政策覆盖范围，推动培训资源向企业精准匹配。 （孙 娟）
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