今年以来，江西新余仙女湖区依托5+2就业之家平台，聚焦大龄劳动者就业刚需，通过集市送岗、产业拓岗、技能赋能、他创业兜底四策协同发力，用心为大龄农民工铺就家门口就业增收路。

集市摆摊送岗 求职办事一站直达

春节前后，仙女湖区抢抓乡镇“当闹”人流集中契机，将招聘会直接搬进观巢、欧里乡村集市。2月11日、24日，两场“赣就有位来”送岗下乡活动顺利开展，36家企业提供岗位2891个，240余名群众现场咨询，19位大龄农民工达成初步就业意向。

4月24日至26日第十八届仙女湖汽车展览会期间，区就业之家设点驻展，把岗位信息和惠民政策送到群众身边。河下镇阳家村54岁农民工欧阳先生，逛车展时现场咨询求职，工作人员及时登记信息、承诺后续精准匹配岗位，贴心服务收获群众好评。

产业就近拓岗 家门口端稳幸福饭碗

依托万商红鞋业产业集聚优势，区就业之家专人对接企业、摸清用工缺口，针对大龄劳动力特点，重点开发打包、搬运、质检等门槛适中、强度适宜的岗位，定向推送周边求职群众，有效破解企业招工难、群众就业难双向难题。

河下镇金钟石小区万某云、万某芽兄弟及家属胡某余、黄某莲，均为九龙山乡黄田村45岁以上村民。进城安居后，四人就近入职万商红鞋企稳定务工，顺利实现从农民到产业工人的转变，在家门口安稳就业、扎根生活。

技能赋能筑岗 中年学艺拓宽就业门路

仙女湖区深入推进“技能照亮前程”行动，采取政府购买服务方式，委托新余米兰培训学校承接辖区就业培训业务，把技能课堂下沉至社区、开设到小区。区就业之家常态化深入新余米兰培训学校所设的培训地点督导教学、核验授课质量，确保培训务实见效。今年以来，累计开展职业技能培训41人、创业培训90人。

参训大龄学员学有所成、成功转型：43岁傅某学成互联网营销技能，线上售卖新余蜜桔；46岁黄某连自主开办粽子店创业；47岁张某珍从事自媒体短视频创作；52岁罗某兰入职家居广场实现稳定就业；53岁毛某香运用所学盘活五金店经营。实实在在的技能培训，让中年群众学得一技之长、拓宽了就业增收渠道。

创业贴心陪跑 政策兜底守护民生底线

针对大龄创业群体，仙女湖区推行低成本创业跟踪陪跑服务。4月16日举办创业陪跑政策宣讲仪式，25名大龄创业者提交场地租金补贴申请，目前初审已通过21人。后续将实行“一对多”跟踪服务，全程协助办理营业执照、经营许可、创业担保贷款等事宜，护航大龄创业者安心创业、稳步发展。（新余市就业创业服务中心乐春柳、孙新芳）