今年以来，袁州区立足就业优先战略，紧扣稳就业、保民生核心任务，聚焦城乡基层就业痛点、企业用工难点、群众求职堵点，主动下沉一线、精准履职赋能，积极当好就业工作四大员。用心用情做好群众就业创业“贴心人”，切实把就业惠民实事办到群众心坎上，全力推动全区高质量充分就业，持续夯实民生保障底线。

开展调查摸底，精准研判当好“信息员”

为切实提升就业帮扶精准度、岗位匹配有效性，该区坚持底数清、情况明、数据准的工作原则，全方位、多维度开展就业供需摸底排查工作，构建动态化、精细化就业数据体系。一方面，扎实摸排劳动力资源底数，全面开展辖区劳动力资源摸底调查工作，系统采集劳动年龄人口就业状况、技能水平、就业意愿、家庭情况等核心信息，同步做好人社、行业部门数据比对核实，细化重点就业群体信息台账，建立常态化动态更新的劳动力资源数据库，目前已实现全区50.86万劳动力资源全覆盖，确保各类就业群体信息真实、精准、全面。另一方面，精准摸排企业用工需求，整合政府部门、乡镇街道、第三方机构等多元力量，常态化走访辖区各类企业，全面收集企业岗位工种、薪资待遇、用工需求等核心信息，持续完善企业用工数据库。依托“5+2就业之家”数字化服务平台，归集整合企业用工资源，目前已有3565家企业完成平台注册，累计发布招聘岗位652个，在招人数7413人，有效夯实就业供需对接数据基础。同时，依托数字化渠道精准摸排群众就业意愿，结合市场用工需求和群众求职诉求，精准匹配岗位资源，引导求职者按需择业、就近就业，实现就业供需数据精准对接。

拓宽宣传渠道，多维覆盖当好“宣传员”

为破解就业政策、招聘信息传播不广、知晓不深等问题，该区创新宣传模式，整合线上线下宣传资源，构建全方位、立体化、常态化宣传体系，让就业惠民政策、优质岗位资源精准触达各类群体。线上依托融媒体宣传矩阵，深化与人社宣传平台、区级新媒体平台合作，充分利用“袁州发布”“秀江微语”等官方公众号及新媒体端口，常态化梳理推送企业招聘信息、就业创业政策解读、技能培训、创业贷款、失业保险等惠民内容，持续推广“5+2就业之家”服务二维码，按需推送就业服务推文，实时更新就业服务动态，打破时间、空间限制，实现就业服务线上全覆盖。线下依托基层服务力量，组织乡镇街道、村（社区）人社专干、基层工作人员下沉一线，深入城乡基层、企业园区、社区楼栋，开展政策宣讲、岗位推介面对面宣传，常态化解读稳就业、促创业、援企稳岗等惠民政策，普及就业服务流程，切实让群众看懂政策、读懂福利、找对岗位，持续扩大就业服务知晓度和覆盖面，营造全民就业创业的良好氛围。

搭建对接平台，高效赋能当好“联络员”

聚焦群众求职难、企业招工难双向痛点，该区持续搭建多元化就业对接平台，推行“线上云招聘+线下专场聘”融合服务模式，全力打通就业供需对接壁垒。线上依托“5+2就业之家”核心服务平台，常态化开展网络招聘活动，打造“就业服务不打烊、网络招聘不停歇”的线上服务模式，全天候发布岗位信息、接收求职简历，累计接收求职简历21307份，实现求职、招聘、对接全流程线上办结。线下精准开展专场招聘活动，聚焦重点就业群体、园区企业用工需求，精心组织“就业援助月”等各类主题用工服务对接活动，全年累计开展各类招聘活动80场，其中线上招聘26场、线下专场招聘54场，精准搭建企业与求职者双向对接桥梁，高效提升人岗匹配成功率。同时，重点聚焦高校毕业生等青年群体，持续升级专属就业创业服务，依托优质见习资源，全力搭建青年就业成长平台，目前全区44家见习单位共提供545个见习岗位，吸纳青年人才参与岗位见习，助力青年积累工作经验、提升就业能力，全方位保障重点群体就业。

聚焦纾困解难，暖心惠民当好“服务员”

该区始终坚持民生为本、服务为先，聚焦企业发展、群众就业创业各类难题，精准落实惠企惠民政策，优化全链条就业服务，全方位纾困解难、赋能发展，切实激活就业创业内生动力。一是精准落实援企稳岗政策。持续延续失业保险保障扩围政策，优化业务申领流程、拓宽办理渠道，全力稳住企业用工岗位、保障失业人员基本生活。目前，全区失业保险参保单位3541户、参保人数45475人，基金征缴900.59万元，切实筑牢就业民生保障底线。同时创新基层就业服务模式，推行政府购买服务，引入第三方人力资源机构入驻“5+2就业之家”，在7个乡镇街道构建全流程精准化公共就业服务体系，实现乡镇行政村服务全覆盖，农村就业信息知晓率提升70%以上，累计推荐用工5000余人次，求职匹配时间缩短50%，企业满意度达92%，有效破解基层就业服务短板。二是全力扶持大众创业赋能就业。创新推行“租借+赠送”双轮驱动扶持政策及“三位一体”全链条创业服务模式，助力就业困难人员低成本自主创业，2026年全区低成本创业扶持项目报名人数达106人，72人通过初审获得帮扶。优化创业担保贷款服务，推行线上申请、线上审核模式，大幅提升审批效率，2026年1-4月，全区累计发放创业担保贷款19250.6万元，扶持309人创业，带动2758人就业，充分释放创业带动就业倍增效应。三是精准开展技能提质培训。紧扣辖区产业发展和市场用工需求，推行线上线下融合培训模式，严格落实培训补贴政策，精准开展适配性强、实用性广的职业技能培训，全方位提升劳动者就业竞争力。目前已组织各类职业技能培训22期，培训各类劳动者713人，有效帮助劳动者提升技能、稳定就业、增收致富。四是精细化帮扶重点困难群体。健全就业困难人员实名制动态管理和分类帮扶机制，紧盯零就业家庭、低保家庭等困难群体，精准落实各类就业帮扶政策，常态化开展兜底帮扶，确保困难群体应扶尽扶、就业有保障，切实稳住全区就业基本盘。（刘梅兰）