连日来，扶绥县人力资源和社会保障局抢抓节后用工“黄金期”，连续举办六场“春风行动”系列招聘活动，以就业“开门红”助力县域经济“开门红”。

春风行动“六连开”，供需对接提档升级。春风送岗，服务不停。节后复工号角刚吹响，扶绥县2026年“春风行动”专场招聘会陆续在南宁空港扶绥经济区、广西中国—东盟青年产业园、木业家居产业集聚区三大园区连开三场，随后深入东门镇、渠旧镇举办乡镇专场，同时在县城核心商圈推出“人才夜市”，吸引上千名群众驻足咨询。六场招聘活动密集开锣、连续攻坚，形成了“园区专场+乡镇巡回+夜市招聘”的多元服务矩阵。

招聘活动吸引了新材料、食品加工、高端家居等多个行业的185家次企业参加，累计提供电商运营、技术研发、财务会计等岗位1800多个，月薪普遍在4000—10000元之间。据统计，六场招聘会共吸引7000余名求职者入场，现场达成初步就业意向2000余人，有效满足了园区企业阶段性紧急用工需求，为产业“蓄水池”注入了源头活水。

返乡送工“点对点”，精准输送扩面增效。为抓住春节后外出务工人员集中返乡的“窗口期”，县人力资源和社会保障局联合全县11个乡镇，提前摸排登记返乡人员意愿，建立“一人一档”需求清单。累计组织“点对点”免费送工专车78车次，采取“包车直达、专人跟车”模式，将3253名有意向在本地就业的务工人员从各乡镇直接送达三大园区招聘会现场及重点企业厂区，实现从“家门”到“厂门”的“一站式”精准输送。通过“政府搭台、企业供岗、群众上车”的模式，既降低了求职成本，也提高了人岗匹配效率，夯实了就业“基本盘”。

服务保障“一站式”，暖心服务稳岗留人。由县人力资源和社会保障局牵头，联合司法局、医保局、妇联、退役军人事务局等多个部门，在招聘现场设立政策宣传专区，集中提供“就业咨询+权益保障+民生政策”等全方位暖心服务，为求职者发放涵盖岗位推荐、法律援助、医保咨询、妇儿关爱、军人优抚等内容的“政策大礼包”1万多份，让群众在“家门口”就能办成事。同时，强化线上岗位信息精准推送，依托“扶绥智慧人社”微信公众号、“广西就业”小程序及覆盖全县的乡镇、村（社区）求职微信群矩阵，提前发布并动态更新岗位信息，累计推送重点企业招聘岗位信息超1800条，浏览量达20.95万，形成“线上预热+线下落地”的联动效应，有效扩大了“春风行动”活动知晓度和覆盖面。

扶绥县人社局工作人员为群众发放政策大礼包

下一步，扶绥县人力资源和社会保障局将持续跟踪招聘会达成意向人员的劳动合同签订及到岗情况，深化“春风行动”，组织一系列“小而美、专而精”的乡镇、社区巡回微招聘活动，并常态化开展人才夜市，实现“周周有活动、月月有夜市、服务不断档”，全力保障企业用工和群众就业的双向奔赴。