今年以来，白银市人社系统坚持将稳就业作为民生工作的重中之重，聚焦企业用工需求，紧盯重点群体就业难题，精准施策、多点发力，推动各项就业服务举措落地见效，全力筑牢就业基本盘。

强化政策赋能，稳住就业基本盘。紧扣企业和重点群体需求，统筹使用就业补助资金2639万元，支持重点群体就业创业，实现城镇新增就业11504人，完成年度目标的47.93%。深化“人社+金融”协同联动，发放创业担保贷款1436万元、“陇原惠岗贷”8921万元、“陇原创业贷”1882万元。深入开展“访企问需”专项行动，建立企业需求清单，打通惠企政策落地“最后一公里”。推荐甘肃东方钛业有限公司获评“全国就业与社会保障先进民营企业”，甘肃康视达科技集团有限公司技术总工张军获评“全国热爱企业优秀员工”。

健全保障机制，兜牢民生就业底线。紧盯未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体，实施分类精准帮扶。扎实推进省政府“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，积极开展岗位需求摸底，上报指标需求400个，2026年计划招录事业单位人员553人、引进各类人才300人。完善就业困难人员动态管理机制，帮助433名就业困难人员和2996名失业人员实现再就业，确保零就业家庭动态清零，坚决守牢民生就业底线。精准技能培训，增强就业硬实力。立足市场用工需求，推行“培训+就业”一体化模式，发布紧缺职业指导目录，覆盖康养、电商、无人机操作等领域。聚焦农村转移劳动力、高校毕业生等重点群体，开展定制化技能培训，完成职业技能培训1745人，开展职业技能等级认定2批次248人、专项职业能力考核13批次589人，实现培训与就业高效联动，助力劳动者以技能稳就业、增收入。

深化东西协作，拓宽跨省就业渠道。持续深化津陇劳务协作，联动天津及江浙沪优质企业，建立跨省岗位信息共享机制，拓宽外出就业渠道。推行“点对点、一站式”集中输转，实现务工人员“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。截至目前，全市输转城乡富余劳动力25.27万人，其中脱贫劳动力10.56万人，完成年度目标的93.59%，实现劳务收入22.07亿元。推动实施劳务品牌建设“123”计划，组织17家拟推荐省级和市级劳务品牌参加集中展示活动，持续扩大品牌就业带动力。

优化服务供给，提升供需匹配度。搭建线上线下一体化就业服务体系。线上“双调查”平台发布岗位2000余个，打造“才聚铜城、职播铜城、情暖铜城”三大就业服务品牌；线下创新多元招聘服务网络，面向高校毕业生开展专项就业行动，常态化举办特色招聘活动，同步升级“直播带岗”模式，形成全方位招聘矩阵。截至目前，全市举办招聘会28场次，组织917家次企业参加，提供岗位3.2万个，达成就业意向4000余人。