今年以来，江西新余渝水区以“就业之家”为主阵地，创新服务举措、优化保障机制，多举措健全离校未就业高校毕业生就业创业服务体系，推动毕业生高质量就业、自主创业落地见效。

打破传统招聘时空限制，构建线上线下一体化招聘服务网络。线下打造就业夜市特色招聘品牌，在商圈开设晚间专场招聘会；线上依托抖音直播带岗、主播探企，借力江西就业之家小程序精准推送岗位。创新推出AI就业小助手，为高校毕业生提供简历优化、求职匹配、职业指导、模拟面试、政策查询等智能服务。目前已举办6场线上线下专项招聘，助力近300名高校毕业生稳定就业。

针对毕业生技能短板、创业经验不足等问题，渝水区紧扣市场需求，开设炼钢工、电工、电商、保育师等专项技能及创业培训，已为1051名应届毕业生开展技能培训、458人提供创业培训，全面提升毕业生职场竞争力。

同时，该区夯实基层服务力量，面向辖区选聘20名高校毕业生充实基层就业服务平台，既拓宽毕业生就业渠道，又为乡村振兴注入人才活力。深挖企业用工需求，募集400余个青年见习岗位，现有78名毕业生在岗见习，以职场实践补齐经验短板。

政策扶持精准落地，渝水区精准对接重点企业需求，落实各类就业创业补贴与创业担保贷款。已为48名毕业生发放基层就业补贴19.1万元，为1057名应届生发放一次性求职补贴105.7万元；优化创业担保贷款流程，为36名创业毕业生发放贷款880万元，发放一次性创业补贴5000元，以政策红利护航毕业生就业。（新余市渝水区就业创业服务中心 邹三根）