2025年，四平市深入贯彻落实就业优先战略，紧紧围绕高质量充分就业目标，聚焦就业群体的需求，坚持从“供给端”发力，通过就业信息化与线上线下相结合的方式，构建精准化服务体系、激活就业创业动能；打造技能+服务平台，强化技能提升+培训等系列举措，强力推进实力就业，交出了一份稳健的就业创业答卷。截至11月末，全市农村劳动力转移就业28.1025万人，完成全年26万人任务的108.09%；城镇新增就业16462人，完成全年15000人任务的109.75%。零就业家庭动态保持为零，重点群体就业创业形势稳中向好，人民群众就业创业获得感、幸福感、安全感持续增强，为谱写四平高质量发展新篇章注入强劲的民生动能。

强化就业岗位供给。“民之所盼，我必行之。”四平市坚持以人民为中心的发展思想，聚焦农村劳动力、就业困难人员等重点群体，与用人单位深度合作，争取更多就业岗位，满足就业“需求信息”，通过充分就业岗位供给，构建就业岗位保供体系；精准高效打造就业“双选”服务体系，让就业服务顺时、顺势、顺需，引领人民群众满意就业。

多层多批“供需双选”就业。创新推行“协约推送”模式，与5户企业签订劳务协作协议，定向输出1100人次。全市新建劳务输出基地6个，推动基地输出就业2000余人次。在农村劳动力转移就业领域，打出“岗位信息引领招聘＋协作＋品牌”组合拳，通过“政府搭台、部门联动”模式，保证求职者与岗位1：3以上比例对接，推动劳动力资源高效配置。“春风行动”期间，全市举办线上线下招聘会126场，提供岗位2万余个次，达成就业意向3189人，专车运送765人次返岗复工。2月12日铁东区2025年“春风行动”现场招聘会在万达商场举办，55家用工企业提供行政、会计、操作工等2000余个岗位，吸引高校毕业生、返乡农民工等群体求职，现场达成就业意向百余人，同步发放政策宣传资料6000余份。6月，四平市开展“夏出务工”大型招聘活动4场，邀请省内外30余户企业带着1000个就业岗位参会，现场达成意向近300人。7月，双辽市举办“夏出务工”暨“百日千万招聘专项行动”专场招聘会，30余家企业提供2600余个岗位，涵盖食品加工、信息技术等领域。求职者王女士感慨：“就业岗位送到家，有能力随便选岗，在家门口就能找到合适工作，心里特别踏实。”

开展就业援助活动。全市联系对接服务就业困难对象1065人次，举办线上、线下招聘会23场，提供就业岗位3447个，帮助248人实现就业，其中重点帮扶对象74人。梨树县聚焦困难群体就业，针对弱劳动力、半劳动力等就业困难群体，设置30个乡村振兴公益性岗位；指导致富带头人通过带动创业、传授技术、提供信息、发展庭院经济等措施，帮扶135名困难群众稳定就业增收。

全方位支持返乡创业。返乡创业潮涌英城，全市累计完成返乡创业73954人次，新增创业8307人次，创业带动就业84639人次，新增创业带动就业人员9712人次。全市创建县级返乡入乡创业基地15家，创建市级返乡入乡创业基地5家，累计带动创业和吸纳就业754人次。其中，铁西区众鑫和农民专业合作社、双辽市茂林镇合丰农民专业合作社、吉林省慧德牧业有限公司3家获评省级基地。梨树县创建4个县级农民工返乡创业基地，创业带动就业1319人。

全市累计吸纳高校毕业生8680人，驻四平4所高校留吉就业创业7564人，占毕业生总量的52.34％。全面落实高校毕业生就业补贴政策，为851人发放补贴956.75万元，其中购房补贴625万元；全市建立5家实训中心、10户承训企业，为高校毕业生提供政策咨询905人次，符合条件的离校未就业毕业生入驻可享每月1500元补助。入驻实训中心的贾同学说：“每月1500元的补助解决了生活费难题，让我专心提升技能。”发放贷款4557万元，直接扶持49人创业，带动245人就业，为创业者注入“金融活水”。

突出就业信息化、技能化深度赋能。借力数字化、信息化手段，搭建“线上＋线下”融合的就业服务平台，让岗位找得到、政策看得见、技能培训有去处。线上发布就业岗位信息、就业政策信息2.7万余个次，服务企业1800家次。

就业信息化驱动服务升级。打造“四平直播带岗”劳务品牌，整合抖音、快手等7大线上渠道，截至11月末开展直播带岗718场次，服务企业500余个，观看量超10万人次；四平市就业服务局微信公众号发布资讯69期，初心工作室公众号推送招聘31次，阅读超8万次，向2000余个网格群推送信息覆盖21万人。“96885吉人在线”平台企业注册量达2万家，发布岗位2.1万个次，完成全年任务110.52％，平台累计访问量突破10万人次，线上匹配成功800人次；铁东区3530户企业入驻该平台，实现岗位信息“码上对接”，求职者通过手机即可便捷获取岗位详情，有效解决企业用工与求职者信息不对称问题，构建“云端就业服务圈”。梨树县开展“政策暖人心 就业创未来”政策宣传月活动，线上通过快手平台，开展政策直播宣讲8场，超2万人次观看，“梨树就业”微信公众号还发布了政策图解、就业岗位等信息。同时，推进吉林“智慧就业”平台应用，开展“一对一”包保重点企业专项服务行动，收集问题57项（办结47项，还有10项招聘岗位在持续招聘中），梳理129个重大项目，帮助8家企业解决400余个岗位需求。

靶向培育职业技能+。坚持技能提升+培训，锻造高素质就业队伍。聚焦市场需求，深化职业技能培训改革，推动劳动者从“体力型”向“技能型”转变，为高质量就业提供坚实支撑。全市完成重点群体职业技能培训6325人次，完成全年任务119.34％；家政从业人员培训958人次，完成全年任务的74.84％。市本级开设培训53班次2174人次，结业1173人次。构建“政府搭台、校企合作、精准培育”培训体系，与5家企业签订定向培养协议，输送人才100人。双辽市金万佳职业培训学校深耕家政培训，创新“技能＋”模式，在家政服务等技能培训中增设老年（婴幼儿）心理学、营养搭配等课程，累计培育4万名月嫂育婴师，3万余人在全国稳定就业。近年，开展订单式培训493人次，350人就业，月薪6000元至1.8万元，还把家政服务拓展至朝鲜、韩国等国际市场。学员李女士说：“通过培训拿到证书，现在在上海做月嫂，月薪2万元，家里日子越过越红火。”全市技能培训学校采用“理论＋实操”双轨教学，实行“双考认证”制度，确保培训质量。四平市顺邦农机制造有限公司与四平职业大学开展校企合作，开设“订单班”培养技能人才。负责人张振宇说：“人社部门主动上门对接，帮我们解决了技术工人短缺问题，为企业发展注入了活力。”梨树县依托“技能照亮前程”行动，推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体模式，开展农民职业技能培训5期144人。铁东区针对农村劳动力开展特色农业技能+培训，结合叶赫满族镇的红果产业，邀请专家开展红果种植、修剪、病虫害防治等系列培训；针对失业人员、就业困难人员，开展电商运营、手工制作等复合技能培训，组织电商直播培训，帮助失业人员掌握电商运营技巧，实现自主创业或灵活就业，拓宽就业渠道，提升重点群体就业质量。4月18日，铁东区启动“AI＋电商赋能，匠心筑梦”系列新型人才培训，邀请资深电商运营专家授课，聚焦电商运营、直播带货、数据分析等实操技能，传授店铺开设与管理技巧、客户沟通方法。学员王先生通过培训掌握电商运营技巧，实现特色农产品线上销售5000斤，从传统从业者向“数字新农人”转型。

“技能+”引领品牌就业。全市新培育梨花牛饲养员、双辽金巧姐、四平木雕师、叶赫红果经纪人、伊通梅花鹿养殖工5个劳务品牌，带动就业近万人。

伊通满族自治县充分发挥劳动力资源丰富的优势，以伊通烧鸽子技能+为龙头，申请了“伊通鸽子”地理标志证明商标，打造出了伊通烧烤师省级劳务品牌，通过举办烧鸽师培训班、烧烤美食节等多种宣传推介形式，培养和带动了区域内外1000余名伊通满族烧鸽子技艺传承人，其中骨干有150多人，他们活跃在县内外的餐饮市场，将伊通烧鸽子带到全省各地乃至全国，并通过一二三产业融合发展，形成完整的产业链。目前，全县共有烧鸽店300余家，年加工乳鸽200多万只，产值超过8000万元，带动了相关产业产值达3亿多元。

铁东区新跃职业技能培训学校等，深化“技能+”模式，实行“理论＋实操＋认证”一体化教学。2025年，铁东区涌现出星级家政员单颖等典型，双辽市推动“双辽金巧姐”等劳务品牌，强化健全“双辽月嫂”劳务品牌技能，进一步走向全国市场。